崗位職責：
1.負責各部門崗位招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約及錄用手續(xù)辦理；
2.協(xié)助辦理相關人力資源手續(xù)等；
3.負責員工月度考勤的匯總及核對工作；
4.協(xié)調跨部門資源，推動人力相關制度的落實執(zhí)行；
5.協(xié)助上級領導完成人力方面的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，有2年以上招聘經驗優(yōu)先；
2.具備基本的招聘知識，熟悉人力工作流程；
3.熟練使用office辦公軟件，具備基礎數據分析能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達與組織協(xié)調能力，能高效處理多線程事務；
5.工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的服務意識與團隊協(xié)作精神。