工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理、指導(dǎo)、激勵和績效考核。
2.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售策略、市場拓展計劃及預(yù)算。
3.分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略,保持公司服務(wù)的競爭力。
4.指導(dǎo)團(tuán)隊為客戶設(shè)計高價值的、定制化的綜合物流解決方案。
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物流、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:至少5年以上國際貨代銷售經(jīng)驗,其中至少2年以上銷售團(tuán)隊管理或項目經(jīng)理經(jīng)驗。
3.業(yè)績:個人歷史銷售業(yè)績優(yōu)異。
4.客戶資源:擁有豐富的客戶資源,特別是某一航線(如北美線)有深厚積累者優(yōu)先。
5.專業(yè)知識:精通國際物流全流程(海運),熟悉國際貿(mào)易規(guī)則,具備出色的成本控制和報價能力。
6.英語:流利,能作為工作語言進(jìn)行無障礙的商務(wù)溝通、談判和撰寫方案。
7.年齡:35歲-45歲
薪資福利與發(fā)展:
1.薪酬結(jié)構(gòu):具有競爭力的固定底薪 + 團(tuán)隊績效獎金 + 個人超額提成
2.福利待遇:五險一金、年底獎金。
3.職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升路徑至高級銷售經(jīng)理等核心管理崗位。