崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌車間生產(chǎn)組織與現(xiàn)場(chǎng)管理，確保交期、質(zhì)量與安全達(dá)標(biāo)；
2. 按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)與調(diào)度，協(xié)調(diào)物料與設(shè)備，優(yōu)化產(chǎn)能與節(jié)拍；
3. 監(jiān)督工藝、質(zhì)量、設(shè)備等關(guān)鍵指標(biāo)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與持續(xù)改進(jìn)；
4. 建立現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng)機(jī)制，分析根因并制定預(yù)防與糾正措施；
5. 管理團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)，提升員工技能與執(zhí)行力，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序與合規(guī)。
任職要求:
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作；
2. 熟悉制造流程與現(xiàn)場(chǎng)管理方法，具備質(zhì)量、安全、成本意識(shí)；
3. 具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)表現(xiàn)；
4. 具備設(shè)備基礎(chǔ)管理與故障協(xié)調(diào)處理能力，能組織安裝調(diào)試與維護(hù)；
5. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與員工輔導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)并提升績(jī)效。