1.體系建設:嚴格執(zhí)行上市公司各項準則,梳理和完善財務管理制度、流程,做好財務風險管控,以確保制度、流程得以有效貫徹執(zhí)行,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
2.財務核算:負責和指導財務本部、各下屬子分公司財務核算,管理審核并分析公司月、季、年度財務報告及合并報表。負責制定各公司年度預算、盈利計劃,并跟蹤落實。
3.資金管理:負責公司資金安全管理,資金運作,負責公司總體的資金規(guī)劃及計劃實施,在計劃范圍內合理安排使用資金,審批資金預算。
4.全面預算:預算并建立管控機制;預算費用計劃的組織實施和監(jiān)督,并定期分析、考核及報告費用預算執(zhí)行情況;
5.稅務管理:負責公司整體稅收籌劃與管理,規(guī)避稅務風險,為公司經(jīng)營決策提供有效的稅務意見,積極爭取和落實稅收優(yōu)惠政策;了解各子分公司當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、稅務體系,做好定價安排。
6.投資并購:參與集團對外投資并購項目的分析和決策,提供財務專業(yè)支持,投資價值和風險評估、投后財務管理和財務風險控制等。
7.對外關系:代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系(稅務、銀行等政府部門、供應商等);負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;提供對外公告、披露所需數(shù)據(jù)資料。
8.日常管理:日常線上和線下的資金收付、經(jīng)濟合同、費用報銷及跨部門協(xié)同事項等的簽批工作,實施對各地子分公司的重大財務事項審核以及財務檢查監(jiān)督工作,實施上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,財會專業(yè),年齡35~45之間,中級以上職稱,具備高級會計師、或CPA、注冊稅務師資格優(yōu)先;
2.有制造型上市企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團化企業(yè)財務管控能力,具有5年以上財務負責人經(jīng)驗;
3. 精通上市公司監(jiān)管、定期披露和國家財稅、審計法規(guī);具有全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;
4. 較強的事業(yè)心和職業(yè)素養(yǎng),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通表達能力,抗壓力強;
5. 家庭穩(wěn)定,常駐北京,過往工作穩(wěn)定性高。
職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、補充醫(yī)療保險;較具成長性的發(fā)展平臺和能夠實現(xiàn)自身價值的發(fā)展空間!