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更新于 3月2日

數(shù)學(xué)教師(應(yīng)屆畢業(yè)生專屬培養(yǎng)計(jì)劃)

6000-12000元
  • 黔西南興義市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)學(xué)教師小學(xué)初中高中小學(xué)教師資格證書(shū)初級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)授課老師教研教務(wù)管理線下授課
公司簡(jiǎn)介:
成成教育是貴州興義本土深耕十年的專業(yè)教培品牌。我們堅(jiān)信“專業(yè)是最好的口碑”,并致力于將這份專業(yè)精神傳承給新一代教育者。我們深知優(yōu)秀的教師需要從源頭培養(yǎng),因此特別設(shè)立 “青苗計(jì)劃” ,面向優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,提供一條從“學(xué)習(xí)者”到“專業(yè)者”的清晰、系統(tǒng)的成長(zhǎng)路徑。如果你對(duì)數(shù)學(xué)充滿熱愛(ài),對(duì)講臺(tái)心懷憧憬,這里將是你教育職業(yè)生涯最理想的起點(diǎn)。
【崗位職責(zé)】
1. 在導(dǎo)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小初高數(shù)學(xué)學(xué)科的備課、授課及課后輔導(dǎo)工作。
2. 積極參與學(xué)科組教研、聽(tīng)課評(píng)課及各類教學(xué)培訓(xùn),快速掌握“成成教學(xué)法”。
3. 協(xié)助進(jìn)行學(xué)員的學(xué)習(xí)情況跟蹤與反饋,與家長(zhǎng)保持良好溝通。
4. 逐步承擔(dān)起班級(jí)教學(xué)與管理的職責(zé)。
【任職要求】
1. 2024屆或2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、師范類等相關(guān)專業(yè)。
2. 熱愛(ài)數(shù)學(xué),邏輯清晰,具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)功底,對(duì)中小學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)體系有完整理解。
3. 樂(lè)于溝通,富有耐心與責(zé)任心,對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和熱情。
4. 學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【我們?yōu)槟峁┑摹扒嗝缬?jì)劃”支持】
我們承諾,您的第一份工作不是“野蠻生長(zhǎng)”,而是 “系統(tǒng)灌溉” 。
· 第一階段:融入與奠基
· 系統(tǒng)入職培訓(xùn):涵蓋公司文化、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課堂管理、本地考情分析。
· 一對(duì)一導(dǎo)師配備:由資深金牌教師擔(dān)任導(dǎo)師,全程指導(dǎo)。
· 保護(hù)期實(shí)踐:以助教、聽(tīng)課、片段教學(xué)演練為主,逐步過(guò)渡。
· 第二階段:成長(zhǎng)與獨(dú)立
· 開(kāi)始獨(dú)立帶班,在導(dǎo)師督導(dǎo)下進(jìn)行完整教學(xué)循環(huán)。
· 定期專項(xiàng)培訓(xùn):如解題思維拓展、學(xué)生心理分析、家校溝通藝術(shù)等。
· 參與教研開(kāi)發(fā),貢獻(xiàn)年輕一代的新思路。
· 清晰的長(zhǎng)期發(fā)展
· 專業(yè)通道:教師 → 骨干教師 → 學(xué)科帶頭人/金牌教師。
· 管理通道:教師 → 教研組長(zhǎng) → 教學(xué)主管。
· 年度評(píng)級(jí)調(diào)薪,發(fā)展路徑透明。
【薪酬與全面保障】
· 薪資構(gòu)成:有競(jìng)爭(zhēng)力的固定底薪(4000元+) + 課時(shí)費(fèi) + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)。
· 應(yīng)屆生專項(xiàng)補(bǔ)貼:
· 人才津貼:C9/985/211高校畢業(yè)生,額外享受500-2000元/月津貼。
· 住宿支持:為外地畢業(yè)生提供首年住宿或住房補(bǔ)貼,解決后顧之憂。
· 完整福利:入職即繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與不間斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
【工作地點(diǎn)】
貴州·興義(各校區(qū))
【加入我們】
我們尋找的,不是現(xiàn)成的教學(xué)“成品”,而是可塑的“未來(lái)之星”。
如果你不畏懼從零開(kāi)始,反而期待在系統(tǒng)支持下快速成長(zhǎng);
如果你相信數(shù)學(xué)之美在于啟迪思維,而不僅是計(jì)算得分;
那么,請(qǐng)投出你的簡(jiǎn)歷。在成成,你的第一份工作,將是一份值得投入的長(zhǎng)期事業(yè)。
以邏輯播種,用專業(yè)耕耘。我們與你,共赴一場(chǎng)關(guān)于成長(zhǎng)的數(shù)學(xué)之旅。

工作地點(diǎn)

黔西南布依族苗族自治州-興義市-桔群路2號(hào)樓11樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事主管

剛剛活躍
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公司Logo興義市成程托管有限公司
一、我們是誰(shuí)成成教育,2015年8月創(chuàng)立于貴州興義,是一家深植貴州本土、專注小初高全科培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)。十年來(lái),我們始終秉持“客戶第一、專業(yè)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、感恩、共贏”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持以“口碑立身、專業(yè)立教”,致力于為貴州學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。目前,我們已發(fā)展為集學(xué)科培訓(xùn)、能力培養(yǎng)、研學(xué)拓展于一體的綜合性教育品牌。二、我們的優(yōu)勢(shì)與特色1.本土深耕,口碑引領(lǐng)·成立近十年,持續(xù)服務(wù)貴州家庭,累計(jì)幫助數(shù)萬(wàn)學(xué)子提升學(xué)業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。·超70%新生來(lái)自家長(zhǎng)與學(xué)員的“老帶新”推薦,口碑是我們最堅(jiān)實(shí)的根基。2.專業(yè)立教,教研驅(qū)動(dòng)·我們堅(jiān)持“教師專業(yè)度即生命線”,建立系統(tǒng)化教研體系與師訓(xùn)機(jī)制,持續(xù)提升教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新性。·針對(duì)貴州本地考情、學(xué)情,自主研發(fā)教學(xué)體系,讓教育更接地氣、更見(jiàn)實(shí)效。3.長(zhǎng)期主義,陪伴成長(zhǎng)·我們不做“流水線教學(xué)”,而是注重學(xué)員長(zhǎng)期發(fā)展,倡導(dǎo)“教育即陪伴”,與家庭共同構(gòu)建成長(zhǎng)生態(tài)?!ぬ峁膶W(xué)科提升到能力拓展的多元服務(wù),助力學(xué)生全面發(fā)展。三、我們正在尋找這樣的你如果你:·熱愛(ài)教育,認(rèn)同“專業(yè)是教育的靈魂”;·具備扎實(shí)的學(xué)科功底與教學(xué)能力,愿深入教研、持續(xù)精進(jìn);·有責(zé)任心、有耐心,愿與學(xué)生共同成長(zhǎng),重視家校溝通;·歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、在職教師、教研人才加入,我們提供完善的培養(yǎng)體系。四、加入成成,你將獲得1.清晰的成長(zhǎng)路徑·專業(yè)教師→骨干教師→學(xué)科帶頭人→教學(xué)管理崗位,通道清晰,賦能成長(zhǎng)?!ざㄆ趦?nèi)訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、教研支持,助你成為行業(yè)內(nèi)的專業(yè)型人才。2.務(wù)實(shí)溫暖的工作氛圍·扁平化管理,倡導(dǎo)“坦誠(chéng)溝通、務(wù)實(shí)協(xié)作”;·團(tuán)隊(duì)年輕有活力,重視員工關(guān)懷,定期組織團(tuán)建、研學(xué)與文化體驗(yàn)。3.有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào)機(jī)制·薪資結(jié)構(gòu):底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+口碑激勵(lì),優(yōu)秀教師年薪具有地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力;·福利體系:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪培訓(xùn)、旅游團(tuán)建等。五、應(yīng)聘方式歡迎通過(guò)智聯(lián)招聘投遞簡(jiǎn)歷工作地點(diǎn):貴州興義(本地深耕,期待長(zhǎng)期共同發(fā)展的你)我們相信,教育是靜待花開(kāi)的事業(yè),也是專業(yè)者共行的長(zhǎng)路。成成教育,期待與你攜手,扎根貴州,做專業(yè)而有溫度的教育。
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