媒介PR
崗位職責(zé)
1. 品牌公關(guān)傳播策略制定：基于高端護(hù)膚、珠寶飾品的品牌定位與產(chǎn)品特性，制定年度、季度媒介公關(guān)傳播策略與執(zhí)行計(jì)劃，覆蓋品牌形象塑造、產(chǎn)品推廣、口碑建設(shè)等核心目標(biāo)，推動(dòng)品牌聲量與美譽(yù)度雙提升。
2. 全渠道媒體關(guān)系管理：負(fù)責(zé)全國主流媒體、行業(yè)垂直媒體（美妝、時(shí)尚、生活類）、KOL/KOC、網(wǎng)紅達(dá)人及公關(guān)機(jī)構(gòu)的資源拓展與深度維護(hù)，建立并更新優(yōu)質(zhì)媒體資源庫；定期開展媒體溝通與拜訪，維護(hù)良好合作關(guān)系，爭取品牌曝光與專題報(bào)道機(jī)會(huì)。
3. 公關(guān)內(nèi)容策劃與輸出：主導(dǎo)品牌公關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作，包括新聞稿、品牌故事、產(chǎn)品解讀、專訪稿件等，精準(zhǔn)傳遞品牌核心價(jià)值與產(chǎn)品賣點(diǎn)，契合高端客群審美與認(rèn)知，保障傳播內(nèi)容的專業(yè)性與傳播力。
4. 公關(guān)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：統(tǒng)籌品牌公關(guān)活動(dòng)（新品發(fā)布會(huì)、媒體品鑒會(huì)、線上直播專訪、行業(yè)論壇合作等）的策劃、落地與復(fù)盤，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，把控活動(dòng)流程與效果，提升品牌高端形象與行業(yè)影響力。
5. 輿情監(jiān)測與危機(jī)公關(guān)：建立品牌輿情監(jiān)測機(jī)制，實(shí)時(shí)跟蹤全平臺(tái)品牌相關(guān)言論與動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在輿情風(fēng)險(xiǎn)；制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，快速響應(yīng)并妥善處理品牌負(fù)面信息，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
6. 媒介成本與效果管控：制定公關(guān)傳播預(yù)算方案，合理分配媒介資源，把控合作成本，對公關(guān)傳播效果進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤與分析，優(yōu)化傳播策略，提升投入產(chǎn)出比。
7. 行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品分析：持續(xù)關(guān)注高端美妝日化、珠寶行業(yè)公關(guān)趨勢、媒體環(huán)境及競品公關(guān)策略，定期輸出分析報(bào)告，為品牌公關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持與創(chuàng)新思路。
8. 跨部門協(xié)作與支持：協(xié)同運(yùn)營、市場、產(chǎn)品等部門，提供公關(guān)層面支持，配合店鋪營銷活動(dòng)、新品上市等節(jié)點(diǎn)的傳播工作，確保品牌信息傳遞的一致性。
任職要求
1. 3年以上媒介PR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高端護(hù)膚、日化類目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉美妝日化行業(yè)媒體生態(tài)、公關(guān)傳播邏輯，有珠寶飾品類目公關(guān)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 具備扎實(shí)的媒體資源儲(chǔ)備，涵蓋主流媒體、垂直美妝媒體、頭部KOL/KOC等，能獨(dú)立對接并促成合作，有成功的品牌公關(guān)傳播案例。
3. 擅長公關(guān)內(nèi)容策劃與撰寫，能精準(zhǔn)提煉品牌核心價(jià)值與產(chǎn)品賣點(diǎn)，輸出符合高端品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容。
4. 具備公關(guān)活動(dòng)全流程策劃與執(zhí)行能力，能獨(dú)立統(tǒng)籌大型公關(guān)活動(dòng)，把控活動(dòng)細(xì)節(jié)與效果。
5. 具備敏銳的輿情洞察力與危機(jī)處理能力，能快速響應(yīng)并妥善處理品牌負(fù)面輿情。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力與抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏工作氛圍。
薪資待遇
? 底薪：10000-12000元/月（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、資源儲(chǔ)備與專業(yè)能力面議）
? 績效獎(jiǎng)金+傳播效果提成+年終分紅，整體薪資上不封頂
? 五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日福利、年終福利
? 高端護(hù)膚品/珠寶飾品員工內(nèi)購福利
? 完善的培訓(xùn)體系、清晰的晉升通道（公關(guān)總監(jiān)方向）、年輕化協(xié)作團(tuán)隊(duì)
? 正常工作制度、舒適辦公環(huán)境、定期團(tuán)建與行業(yè)交流機(jī)會(huì)、不定期下午茶