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崗位職責： 1、制定質(zhì)量標準：依據(jù)醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、規(guī)范，結(jié)合醫(yī)館實際，制定醫(yī)療質(zhì)量控制標準、操作流程及考核辦法，涵蓋診療規(guī)范、病歷書寫、感染控制等方面。 2、監(jiān)督執(zhí)行情況：定期檢查醫(yī)務人員的診療行為、醫(yī)療文書（病歷、處方等）規(guī)范性、設備使用合規(guī)性等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差，確保醫(yī)療質(zhì)量。 3、分析與改進：收集醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良事件、投訴率等），進行統(tǒng)計分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，組織制定整改措施并跟蹤落實，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量。 4、培訓與考核：組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理相關培訓（如法規(guī)、操作規(guī)范），提升醫(yī)護人員質(zhì)量意識；建立考核機制，將質(zhì)量指標納入績效考核。 5、應急與風險防控：參與制定醫(yī)療安全應急預案，指導處理醫(yī)療差錯、糾紛等突發(fā)事件；評估潛在醫(yī)療風險，提出防控建議。 任職要求 1、專業(yè)資質(zhì)：具備醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷，持有相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先；有3年以上臨床工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理流程者優(yōu)先。 2、專業(yè)知識：精通醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)（如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》等），掌握醫(yī)療質(zhì)量控制方法、風險管理工具及統(tǒng)計學基礎知識。 3、能力要求：具備較強的分析判斷能力（能識別質(zhì)量問題根源）、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力（確保制度落地）及文字表達能力（撰寫質(zhì)量報告）。 4、 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，原則性強，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風，能客觀公正處理質(zhì)量問題；有較強的學習能力，能適應醫(yī)療質(zhì)量管理的更新要求。