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崗位職責(zé)：
1、制訂醫(yī)療工作管理制度、醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查評估辦法，組織醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理，接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛，協(xié)助科室做好善后處理，落實整改措施；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)師隊伍管理，組織各級醫(yī)師崗位職責(zé)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情況，檢查督促各科之間的合作；
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置，根據(jù)要求，制定預(yù)案，優(yōu)化流程，落實組織管理；
6、負(fù)責(zé)病例質(zhì)量管理，完善病例管理流程。
任職資格：
1、從事醫(yī)政管理相關(guān)工作5年以上；
2、熟悉各項醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)；
3、擅長醫(yī)療質(zhì)量管理工作以及處理醫(yī)療糾紛；
4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；