職位描述:
主要負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)診部的運(yùn)營(yíng)管理
1.制定門(mén)診部年度工作計(jì)劃并分解實(shí)施,確保完成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議,分析運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀并持續(xù)改進(jìn)。
3.以客戶(hù)為中心不斷優(yōu)化診療流程,監(jiān)督醫(yī)療團(tuán)隊(duì)操作規(guī)范,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4.調(diào)查統(tǒng)計(jì)客戶(hù)滿(mǎn)意度,制定大客戶(hù)服務(wù)方案,定期對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù),及時(shí)處理客戶(hù)投訴建議、醫(yī)療糾紛。
5.制定品牌宣傳方案和市場(chǎng)活動(dòng)方案并督導(dǎo)實(shí)施。
6.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),引導(dǎo)激勵(lì)員工踐行門(mén)診部文化,樹(shù)立典型人物,豐富門(mén)診部文化內(nèi)涵。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排門(mén)診部人員的帶教與培訓(xùn),持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀人員。
8.保障各類(lèi)設(shè)備和辦公物資采購(gòu)與供應(yīng),定期盤(pán)點(diǎn),合理控制成本。
9.建立門(mén)診部與客戶(hù)、異業(yè)聯(lián)盟單位之間的順暢溝通渠道,樹(shù)立良好的機(jī)構(gòu)形象。
10.妥善處理機(jī)構(gòu)各類(lèi)突發(fā)事件。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、男女不限,年齡30-40歲,連鎖門(mén)店管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備線(xiàn)下活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)熱情,有較強(qiáng)的上進(jìn)心;
5、具備一定的抗壓能力,溝通能力強(qiáng),形象好。