崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的入職培訓(xùn)、日常提升培訓(xùn)等；
2.協(xié)同業(yè)務(wù)員出外勤，完成日常銷售工作，解決一些具體實(shí)際的問題；
3.做好公司現(xiàn)有客戶的回訪工作；
4.督查銷售人員工作落實(shí)及真實(shí)性，每天督促數(shù)量6-8家客戶；
5.收集、整理、分析市場信息和競爭對手信息，為公司制定營銷政策提供依據(jù)，每月提供報(bào)告；
6.月底業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核查審定，參照目標(biāo)進(jìn)行結(jié)果分析提出相應(yīng)建議，并對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)；
7.空閑時(shí)間需要協(xié)助銷售人員電話聯(lián)系客戶，不排斥電銷。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，30-45歲，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練掌握商務(wù)接待禮儀、溝通技巧；
3.靈活運(yùn)用word，excel等辦公軟件，有一定的文字功底；
4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力以及協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的執(zhí)行能力和培訓(xùn)能力；對營銷理念有敏銳反應(yīng)；
5.能適應(yīng)每月最少兩周出差；
6.有營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.自己有交通工具。
薪資待遇
底薪4000+崗位績效+全勤獎(jiǎng)金，購買五險(xiǎn)，三個(gè)周雙休一個(gè)周單休