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【核心崗位職責】
1、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行（25%）
負責開展對山茶油市場動態(tài)、競爭對手以及消費者需求的調研工作，制定中長期營銷戰(zhàn)略以及年度計劃，并確保計劃得以切實執(zhí)行。
2、團隊管理與賦能（25%）
負責構建高效的營銷組織架構，明確各崗位的職責；負責進行人才招聘、培訓、績效管理與激勵等工作，凝聚團隊文化，提升團隊整體業(yè)務能力。
3、品牌建設與推廣（20%）
負責主導品牌定位、形象塑造以及推廣策略的制定，策劃廣告、公關、展會等相關活動，提升品牌的知名度與美譽度。
4、銷售渠道拓展與管理（25%）
負責開拓線上電商、線下商超、經銷商等新的銷售渠道，制定渠道銷售政策以及激勵措施，確保達成渠道銷售目標。
5、跨部門協作（5%）
協同生產、種植、財務等部門的資源；管理外部合作方，如媒體、政府、代理商等。
6、輔助董事長開展企業(yè)管理與運營操盤工作，達成公司任務指標及其他公司尚未涉及的合法合規(guī)工作事項。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理類、食品類相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2. 擁有8年以上快消品銷售經驗，其中3年及以上為山茶油/食用油行業(yè)營銷團隊管理經驗。
3. 具備從0到1進行渠道開拓以及操盤2000萬以上市場規(guī)模的操盤經歷。
4. 精通品牌管理、渠道運營以及消費者行為分析。
5. 熟悉山茶油行業(yè)發(fā)展趨勢、消費群體特征以及食品相關法規(guī)。
6. 在市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、跨部門協調等方面能力突出，且談判能力較強。
7. 能夠熟練使用辦公軟件、CRM系統(tǒng)以及數據分析工具（Excel/SQL），具備制作PPT匯報的能力。
8. 具有較強的事業(yè)心與責任感，具備良好的抗壓能力與創(chuàng)新思維，擁有開拓精神與結果導向意識。
渠道資源要求（滿足以下至少兩項）：
1.傳統(tǒng)渠道資源：
（1）具有與全國性商超（如盒馬、永輝、沃爾瑪等）的采購合作經驗；
（2）有與連鎖餐飲企業(yè)（如海底撈、全聚德等）的定制化產品供應案例；
（3）擁有區(qū)域經銷商網絡資源，能快速拓展銷售覆蓋范圍；
2.新興渠道資源：
（1）具有與二類電商平臺（如抖音、快手等）的直播帶貨合作經驗；
（2）有社區(qū)團購平臺（如美團優(yōu)選、多多買菜等）的入駐及推廣資源；
（3）熟悉電商平臺運營規(guī)則，能有效利用平臺資源提升銷量；
3.私域資源：
（1）具有私域流量運營經驗，如企業(yè)微信社群運營、會員體系搭建等；
（2）了解SCRM系統(tǒng)（如微伴、有贊）的用戶分層策略和社群裂變玩法；
（3）具備私域用戶增長和留存策略的實操經驗；