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一、崗位職責
1、出口產品合規(guī)性審核
①負責對出口產品的配方、成分進行詳盡審核，確保其符合目的地國家/地區(qū)的食品法規(guī)、添加劑標準、過敏原標識等要求。
②審核產品標簽、說明書、宣傳資料等英文文件的合規(guī)性、準確性和一致性。
③評估新原料、新配方或產品變更的法規(guī)符合性風險。
2、法律法規(guī)與客戶標準管理
①持續(xù)跟蹤、收集、解讀并翻譯國外與食品相關的法律法規(guī)、標準及技術性貿易措施。
②建立和維護最新的出口國法規(guī)數(shù)據(jù)庫及客戶標準庫，并及時向相關部門傳達更新信息。
③審核客戶提供的質量協(xié)議、標準書等英文文件，確保公司有能力滿足其要求。
3、培訓與知識傳遞
①負責編制出口合規(guī)性審核的培訓教材、作業(yè)指導書和審核清單。
②定期為內部審核員、產品開發(fā)人員及相關業(yè)務部門提供出口法規(guī)、審核要點及英語術語的培訓。
③擔任團隊內部的技術顧問，解答其他審核員在出口產品審核中遇到的疑難問題。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，食品科學、食品質量與安全等相關專業(yè)。
2、有食品行業(yè)QA、QC相關工作經(jīng)驗或出口食品合規(guī)審核經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國外食品法規(guī)和標準。
4、具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，能夠熟練閱讀、理解和翻譯專業(yè)的英文技術法規(guī)及文件；具備基本的英語口語溝通能力。
5、精通Office辦公軟件；了解質量管理體系知識。
6、嚴謹細致，原則性強，具有高度的責任心和風險意識；具備出色的分析判斷、溝通協(xié)調和解決問題的能力；樂于分享，具備良好的團隊合作精神。
三、福利待遇
有競爭力的薪酬：提供基于個人經(jīng)驗和能力的富有市場競爭力的基本工資。
績效獎金：設立績效獎金，激勵員工與公司共同成長。
培訓發(fā)展：提供豐富的內外部培訓機會（包括英語能力、法規(guī)知識等專業(yè)培訓）和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
其他福利：節(jié)日福利、生日祝福、團建活動。