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更新于 8月5日
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人事行政專員

4000-6000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
  1. 員工關(guān)系管理
    • 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)，維護員工檔案。
    • 管理員工考勤，統(tǒng)計出勤、請假等情況，匯總數(shù)據(jù)。
    • 協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，處理勞動糾紛和員工投訴。
  2. 招聘與配置
    • 協(xié)助制定招聘計劃，篩選簡歷，安排面試，完成人員招聘工作。
    • 根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)配員工崗位，確保人力資源合理配置。
  3. 績效管理
    • 協(xié)助實施績效考核，收集和整理考核數(shù)據(jù)。
    • 反饋考核結(jié)果，推動績效改進和員工激勵。
  4. 薪酬福利管理
    • 核算員工工資、獎金、福利等，確保發(fā)放準(zhǔn)確及時。
    • 處理社保、公積金等福利事務(wù)，解答員工相關(guān)疑問。
  5. 勞動關(guān)系管理
    • 簽訂和管理勞動合同，確保合規(guī)性。
    • 處理外包、派遣員工的合同簽訂和續(xù)簽事宜。
  6. 其他事務(wù)
    • 協(xié)助處理人事相關(guān)文件和資料，如員工手冊、規(guī)章制度等。
    • 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作，如員工活動組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
人事專員需具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和對勞動法規(guī)的熟悉度，以保障公司人力資源工作的高效運轉(zhuǎn)。

工作地點

成都雙流區(qū)領(lǐng)域集團

職位發(fā)布者

閻先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
成都中聚錦商業(yè)管理有限公司
領(lǐng)域集團成立于2001年，現(xiàn)已形成的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局有：商業(yè)地產(chǎn)投資、銷售、營銷策劃及商業(yè)投資營運管理、酒店投資經(jīng)營管理、金融基金服務(wù)、鄉(xiāng)村振興投資經(jīng)營管理、裝修裝飾工程、高爾夫青少年學(xué)院投資經(jīng)營管理、數(shù)字國門產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、國際礦業(yè)投資貿(mào)易、投資大健康醫(yī)美、互聯(lián)網(wǎng)科技平臺、餐飲、口腔連鎖經(jīng)營管理等。
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