職位描述
工程施工工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
- （1）負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理、分包商等部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證工程項(xiàng)目科技、質(zhì)量、施工工法及竣工資料等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成。 （2）負(fù)責(zé)與地方建設(shè)局等政府業(yè)務(wù)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證工程項(xiàng)目科技、質(zhì)量、施工工法及竣工資料等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成。 （3）負(fù)責(zé)與上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目工程科技、質(zhì)量、施工工法及竣工資料等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成。 （4）組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司標(biāo)準(zhǔn)，督促檢查項(xiàng)目職能部門(mén)技術(shù)、質(zhì)量、試驗(yàn)、測(cè)量等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 （5）組織核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)，指導(dǎo)實(shí)施施工工藝操作規(guī)程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 （6）全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；組織做好圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更等各項(xiàng)技術(shù)工作。 （7）參與項(xiàng)目重大事項(xiàng)的決策，負(fù)責(zé)作業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)監(jiān)督、管理。 （8）領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目科技進(jìn)步管理工作，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的應(yīng)用推廣，組織QC小組活動(dòng)的開(kāi)展，落實(shí)公司科技進(jìn)步管理辦法。 （9）全面管理工程項(xiàng)目測(cè)量、計(jì)量工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中特殊過(guò)程的確認(rèn)審批。 （10）負(fù)責(zé)有關(guān)安全技術(shù)方案（措施）、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等在項(xiàng)目施工方案中的有效執(zhí)行，組織危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程（或單項(xiàng)工程）專(zhuān)項(xiàng)施工方案和重大事故隱患治理方案的編制、評(píng)審、論證、交底，指定專(zhuān)人對(duì)專(zhuān)項(xiàng)施工方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 （11）組織開(kāi)展施工方案實(shí)施落實(shí)的符合性檢查、驗(yàn)收，參加工程施工方案危險(xiǎn)源（危險(xiǎn)因素）辨識(shí)工作及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，對(duì)確定的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)控制，參與生產(chǎn)安全事故的內(nèi)部調(diào)查分析、處理和鑒定，提出技術(shù)意見(jiàn)。 （12）負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項(xiàng)目的貫徹實(shí)施，配合內(nèi)外部審核，確保質(zhì)量保證體系的相關(guān)要求在本項(xiàng)目的有效實(shí)施。及時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，組織制訂方案、措施，確保質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)和工期要求。 （13）加強(qiáng)工程技術(shù)人員管理培訓(xùn)，組織做好見(jiàn)習(xí)人員的“傳、幫、帶”培養(yǎng)工作，組織技術(shù)人員開(kāi)展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。 （14）負(fù)責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交,組織項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)、工法、論文等資料的編寫(xiě)。督促、檢查、指導(dǎo)施工過(guò)程中的記錄、內(nèi)業(yè)資料的管理。
二、任職資格
（1）土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（2）具有工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上職稱(chēng)。
（3）從事工程項(xiàng)目管理工作5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有光伏項(xiàng)目施工技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)優(yōu)先。
（4）身體健康，能適應(yīng)高海拔地區(qū)工作環(huán)境，年齡應(yīng)在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至40周歲。
（6）具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題，在所從事的工作領(lǐng)域，具有較深的閱歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)造詣，能夠解決專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域范圍內(nèi)的相關(guān)問(wèn)題或難題。
（6）精通工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；熟知項(xiàng)目管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)；熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)知識(shí)；了解施工工藝與工程量的計(jì)算；能對(duì)工程技術(shù)方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn)，能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù)，使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理。
（7）能獨(dú)立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段各專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙的協(xié)調(diào)、審核，提出的設(shè)計(jì)方案更具技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理性，并促進(jìn)落實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整；主持各種技術(shù)方案審定、技術(shù)變更，組織各種技術(shù)會(huì)議。
（8）具有總結(jié)工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從理論上提高，進(jìn)而達(dá)到科學(xué)規(guī)范水平的能力。
（9）較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，具備系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（10）熟悉項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題，組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平。工作地點(diǎn)
西藏自治區(qū)昌都市左貢縣
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
重慶恒若建筑工程有限公司重慶恒若建筑工程有限公司是一家專(zhuān)注于水利水電工程、建筑工程及相關(guān)領(lǐng)域施工與技術(shù)服務(wù)的新銳企業(yè)。公司以西南地區(qū)為戰(zhàn)略根基，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)，重點(diǎn)深耕西藏、四川、重慶核心區(qū)域，致力于為高原及復(fù)雜地形地區(qū)提供專(zhuān)業(yè)高效的水利水電工程整體解決方案。與中建集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、中電集團(tuán)、水電集團(tuán)、西藏大唐、重慶建工集團(tuán)等企業(yè)形成了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。核心業(yè)務(wù)布局公司擁有水利水電工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)及建筑工程相關(guān)資質(zhì)，業(yè)務(wù)范疇涵蓋：?大中小型水利水電工程（水庫(kù)、水電站、灌區(qū)、河道治理等）；?市政工程、生態(tài)水利及水土保持項(xiàng)目；?建筑工程施工及技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。憑借對(duì)高海拔、復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境的深度理解，公司深度參與西藏、四川等地水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與民生工程，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)協(xié)同共進(jìn)。現(xiàn)在建項(xiàng)目：扎拉電站、八宿風(fēng)電項(xiàng)目等。核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?資質(zhì)體系完善：嚴(yán)格遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，持有水利水電工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證，通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。?技術(shù)實(shí)力突出：匯聚水利水電、土木工程等領(lǐng)域?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)，配備先進(jìn)施工設(shè)備，精研高原特殊環(huán)境作業(yè)技術(shù)。?本土運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：深耕藏川地區(qū)，熟悉區(qū)域政策與文化，堅(jiān)持因地制宜，保障工程安全性與環(huán)境友好性。?創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展：融合BIM技術(shù)、智慧水利系統(tǒng)，以科技賦能提升工程效率與可持續(xù)性。公司以“筑水惠民，智造未來(lái)”為使命，秉持“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的價(jià)值觀，致力于成為西南地區(qū)水利水電建設(shè)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，為國(guó)家水利事業(yè)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。服務(wù)理念與承諾堅(jiān)持客戶(hù)需求導(dǎo)向，提供全周期項(xiàng)目管理服務(wù)，嚴(yán)守安全底線，追求工程質(zhì)量“零缺陷”。推行綠色施工理念，以科技手段推動(dòng)環(huán)保材料與節(jié)能工藝應(yīng)用，守護(hù)雪域高原生態(tài)環(huán)境。未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃公司將持續(xù)深耕重慶、西藏、四川核心市場(chǎng)，積極拓展新能源水利、智慧水務(wù)等新興領(lǐng)域，與合作伙伴共建優(yōu)質(zhì)工程，為西南地區(qū)水利高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新動(dòng)能。
公司主頁(yè)