一、主要崗位職責：

1、全面負責管理工程項目的工期、安全、質量、效益、環(huán)保、信譽、合同等主要任務；

2、參與工程投標、組織現(xiàn)場踏勘、招標文件及圖紙審核工作，負責安排相應技術標的編制；審核項目施工組織設計及專項施工方案；

3、參與工程上場策劃的方案規(guī)劃、熟悉施工圖；

4、掌握施工現(xiàn)場進展情況，審核材料用量，全面協(xié)調施工深化設計、預算、洽談變更、施工管理等相關工作；

5、負責日常與發(fā)包方（甲方）的工作銜接與協(xié)調、勞務隊伍的日常管理、工程項目當?shù)赜嘘P政府部門的溝通以及與工程監(jiān)理的日常溝通工作；

6、根據(jù)施工圖審核項目工程材料總計劃、分包項目計劃、施工作業(yè)計劃、勞力安排計劃；

7、負責本項目工程成本控制，編寫成本控制計劃，按期上報已完成工程量報表，審核和管理項目的各項費用支出；負責落實、實施公司批準的項目成本總計劃；組織編制材料菜單，實現(xiàn)精準領料，有效降低工程成本；

8、結合工程進度審核材料月計劃、周計劃及外加工計劃；

9、根據(jù)合同總工期參與制定并審核工程月進度計劃及進度產(chǎn)值報表；

10、組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度、質量情況，協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題，督促落實工程項目按計劃完成；

11、根據(jù)評優(yōu)要求，制定質量控制計劃，確保質量達標要求。

12、審核項目工程的技術交底及安全施工交底文件，保證工程資料的及時完整；

13、負責項目團隊組建，人才培養(yǎng)規(guī)劃；

14、完成上級領導交辦的工作。


二、基本任職要求：

1、自覺履行“一崗雙責”；

2、重視和支持企業(yè)思想政治工作；

3、無違法違紀問題和腐敗行為；

4、未發(fā)生重大安全質量事故；

5、未發(fā)生群體性事件。


三、基本任職資格：

1、熟悉建筑領域法律法規(guī)，及各地方標準；

2、熟悉現(xiàn)場項目的施工管理；

3、身心健康，精力充沛，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

4、普通高校?？萍耙陨蠈W歷，土木工程相關專業(yè)；

5、具有五年以上施工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一個及以上工程項目完整管理經(jīng)驗；

6、具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格；中級及以上職稱優(yōu)先；

7、具有較高的思想政治素質，較強的事業(yè)心和責任心，遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。


薪酬待遇：薪酬構成為“基薪+績效”。根據(jù)項目規(guī)模類型及規(guī)模大小擬定基薪，具體面議。