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崗位職責(zé)：
1、合同管理和審核
負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類合同及相關(guān)法律文件，確保內(nèi)容的合法性；建立合同檔案，確保合同的完整性和可追溯。
2、法律合規(guī)與評(píng)估
對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的法律問(wèn)題提供評(píng)估意見(jiàn)，把握業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)管要求及標(biāo)準(zhǔn)，確保公司操作符合法律法規(guī)要求。
3、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
識(shí)別、評(píng)估和控制公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)等。
4、法律咨詢與支持
起草、審核、修訂各類法律文書(shū)，為公司內(nèi)部各部門(mén)提供法律咨詢和支持，參與公司重大決策和項(xiàng)目的法律審查，解答法律問(wèn)題，提供法律意見(jiàn)。
5、訴訟與爭(zhēng)議解決
處理公司相關(guān)的訴訟案件，包括證據(jù)收集、出庭、談判等環(huán)節(jié)，保護(hù)公司的合法權(quán)益；協(xié)助處理非訴事務(wù)，如調(diào)解、仲裁、執(zhí)行等。
6、法律更新與培訓(xùn)
關(guān)注并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，及時(shí)更新公司政策和流程；定期組織法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
7、外部法律資源整合
與外部律師事務(wù)所、法律顧問(wèn)等建立良好的合作關(guān)系，為公司提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
8、其他工作
根據(jù)公司需要，完成其他與法律相關(guān)的任務(wù)及項(xiàng)目。

任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師職業(yè)證；
2、3年以上商事法律經(jīng)驗(yàn)，有訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉合同法、訴訟法、公司法等法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和抗壓能力，善于溝通協(xié)調(diào)，工作獨(dú)立性強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)及危機(jī)處理意識(shí)，能準(zhǔn)確識(shí)別、評(píng)估、管理風(fēng)險(xiǎn)；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
7、男女不限，40歲以內(nèi)。