一、 崗位職責(zé):(需要搬貨)
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的進(jìn)出庫(kù)管理,包括驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,確保賬目相符。
2.對(duì)出、入庫(kù)的物品核算登記,確保倉(cāng)庫(kù)物品的準(zhǔn)確記錄。
3.定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房整齊美觀,使物資設(shè)備分類(lèi)排列,數(shù)量準(zhǔn)確。
4.負(fù)責(zé)成品出庫(kù)、入庫(kù)管理,每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
5.嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。
6.認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。
7.認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作。
8.認(rèn)真做好退料工作。
9.認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作,避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。
10.優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局、提高空間利用率。
11.完成上級(jí)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.25-38歲,初中以上學(xué)歷。
2.做事認(rèn)真、細(xì)心,勤奮,并具有良好的服務(wù)意識(shí)。
3.有制造業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)1年以上,會(huì)ERP系統(tǒng)優(yōu)先。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可)
三、公司福利
年休假、工齡獎(jiǎng)、包吃工作餐、提供住宿