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崗位職責：
1、協(xié)助建立運行EHS管理體系，制定公司安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生年度工作目標和公司的EHS相關工作制度及流程，負責EHS管理體系的相關文件記錄及存檔工作，確保公司的生產運營滿足國家法律、法規(guī)、標準，推動EHS績效的持續(xù)改進；
2、負責公司EHS制度的執(zhí)行，對各部門執(zhí)行情況進行考核，及時發(fā)現(xiàn)EHS隱患整改并跟蹤落實，并對包括EHS體系建設、EHS培訓、高風險作業(yè)管理、應急管理等在內的各項工作負責；
3、組織或參與擬定安全生產責任制、規(guī)章制度、技術標準、操作規(guī)程及生產安全事故應急救援預案，并督促落實；
4、組織建立健全安全、環(huán)保生產責任制考核機制及安全、環(huán)保管理考核機制，監(jiān)督各部門、各崗位履行安全、環(huán)保生產職責情況及對安全環(huán)保管理制度的落實、遵守情況，并組織考核、提出獎懲意見；
5、組織或者參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的教育培訓，制定教育培訓計劃并督促落實，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
6、組織或者參與綜合/專項應急救援演練，監(jiān)督車間開展現(xiàn)場處置方案演練；
7、對企業(yè)的生產過程、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行風險評估，確定重大危險源和風險點；
8、檢查安全生產狀況，組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業(yè)性檢查，并每月至少組織一次安全生產全面檢查，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；
9、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為及其他不安全行為；
10、協(xié)調解決安全生產工作中的問題， 督促落實本單位安全生產整改措施；
11、組織或參與EHS事故的應急救援和調查處理， 收集、匯總、分析公司發(fā)生的事故事件；
12、負責企業(yè)新、改、擴建項目的安全、環(huán)境、職業(yè)健康影響評價和環(huán)保審批手續(xù)的辦理；
13、制定企業(yè)的職業(yè)健康管理制度和職業(yè)衛(wèi)生標準并監(jiān)督落實，保障員工的身體健康；
14、負責 EHS 相關文件的管理和歸檔，包括制度、標準、報告、記錄等；
15、向主管領導報告安全生產突出問題。
16、按時完成公司安排的臨時性任務。