亮點:不打卡,不坐班,辦公方式和場地靈活。
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司提供的崗位信息(含職責、任職要求、薪資待遇、工作時間等),通過招聘渠道發(fā)布/更新崗位信息。
2. 及時回復求助者的咨詢,解答求職者的疑問,幫助求職者更好的匹配合適的職位。
3. 與候選人進行有效溝通,與用人部門協(xié)調(diào)求職者的面試時間、面試反饋、根據(jù)入職計試用期過保等。
4. 解答求職者的基礎(chǔ)咨詢,如崗位職責、西藏你范圍等;與用人部門同步招聘進度,計時反饋求職者情況。及時響應雙方需求。
崗位要求:
1. 一年以上招聘經(jīng)驗,熟悉招聘全流程。
2. 有做過批量招聘經(jīng)驗的有限考慮。
3. 溝通表達清晰、有耐心、能有效引導求職者明確求職意向,建立良好的溝通氛圍。
4. 會使用基礎(chǔ)的辦公軟件,如Excel,微信,企業(yè)微信,騰訊文檔等。
5. 會使用基礎(chǔ)的招聘渠道, 有遠程招聘或兼職招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6. 時間靈活,工作日需保持2-3小時在線處理工作事務,能配合招聘高峰期及招聘旺季,接受臨時加急任務。
7. 保密意識強,不得泄露企業(yè)的招聘信息、求職者的隱私以及其他合作相關(guān)的敏感信息。