一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司成本核算體系搭建與優(yōu)化，制定成本核算標(biāo)準(zhǔn)、流程及方法，規(guī)范原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的成本歸集與分配邏輯。
2. 精準(zhǔn)核算產(chǎn)品成本，跟蹤原材料采購、生產(chǎn)領(lǐng)用、半成品轉(zhuǎn)移、成品入庫及銷售出庫全流程，收集整理成本核算相關(guān)原始數(shù)據(jù)（如領(lǐng)料單、工時(shí)記錄、生產(chǎn)報(bào)表等），確保成本數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。
3. 開展成本分析工作，定期編制成本分析報(bào)告，對比實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本、預(yù)算成本的差異，分析差異成因（如原材料價(jià)格波動、生產(chǎn)效率變化、工藝調(diào)整等），提出成本控制優(yōu)化建議。
4. 參與存貨管理，定期協(xié)助完成存貨盤點(diǎn)工作，核對盤點(diǎn)結(jié)果與賬面數(shù)據(jù)，處理存貨盤盈、盤虧事宜，監(jiān)控存貨周轉(zhuǎn)情況，降低存貨積壓風(fēng)險(xiǎn)。
5. 配合生產(chǎn)部門、采購部門優(yōu)化成本管控流程，提供成本數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定合理的采購定價(jià)、生產(chǎn)計(jì)劃及產(chǎn)品定價(jià)策略。
6. 負(fù)責(zé)成本相關(guān)憑證編制、賬簿登記，參與月度結(jié)賬工作，確保成本模塊賬務(wù)處理合規(guī)，與總賬模塊數(shù)據(jù)一致。
7. 收集整理成本管理相關(guān)資料，建立成本臺賬，為財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本考核提供數(shù)據(jù)支撐。
8. 完成上級交辦的其他成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

二、任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、成本管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級及以上會計(jì)職稱，中級職稱優(yōu)先。
2. 3年以上成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)成本核算流程（如品種法、分批法、分步法），能獨(dú)立完成全套成本核算工作。
3. 精通成本會計(jì)理論與實(shí)務(wù)，熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及會計(jì)準(zhǔn)則，熟練操作財(cái)務(wù)金蝶軟件及ERP系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的Excel數(shù)據(jù)處理能力。
4. 具備敏銳的成本分析能力和問題解決能力，能夠深入生產(chǎn)一線了解業(yè)務(wù)流程，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出切實(shí)可行的成本控制方案。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。
6.有工作經(jīng)驗(yàn)者以上條件可放寬。
三、薪資福利

1. 薪資待遇：6000-10000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)背景及專業(yè)能力面議，優(yōu)秀者薪資可彈性調(diào)整。
2. 福利保障：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等
3. 發(fā)展機(jī)會：專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)晉升通道（成本會計(jì)→成本主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理/成本控制經(jīng)理）、跨部門項(xiàng)目參與機(jī)會。