崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試和招聘結(jié)果跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及檔案管理;
4、負(fù)責(zé)員工社保公積金購(gòu)買;
5、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交;
行政工作
1、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù),確保辦公環(huán)境整潔有序;
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)和領(lǐng)用;
3、管理公司文件及各類合同檔案,確保資料合規(guī)存檔;
4、會(huì)議組織、接待來訪和差旅安排;
5、負(fù)責(zé)與行政人事與政府對(duì)接工作;
6、其他人事行政類事務(wù);
7、統(tǒng)籌整個(gè)行政人事工作。
任職要求:
1.3年以上制造業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源;
3.具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠統(tǒng)籌規(guī)劃各類事務(wù)性工作;
4.熟練使用辦公軟件。