崗位職責(zé)：
1. 制定線上線下營銷活動(dòng)規(guī)劃，每月至少策劃1場大型門店活動(dòng)，每季度至少策劃1場跨界合作活動(dòng)。
2. 牽頭撰寫活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、物料、人員分工，提前規(guī)定時(shí)間報(bào)備營銷經(jīng)理審批，確保方案完整性。
3. 統(tǒng)籌活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)美工完成物料制作、門店完成物料布置、員工完成活動(dòng)規(guī)則培訓(xùn)，解決執(zhí)行中的突發(fā)問題。
4. 跟蹤活動(dòng)進(jìn)度與數(shù)據(jù)，活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提交《活動(dòng)效果報(bào)告》，分析銷售額、參與人數(shù)、客戶反饋，計(jì)算活動(dòng)，提出優(yōu)化建議。
5. 聯(lián)動(dòng)異業(yè)合作方與門店，推進(jìn)跨界活動(dòng)落地，明確雙方權(quán)責(zé)與資源置換方式，保障活動(dòng)效果與品牌口碑。
6. 配合會(huì)員營銷與電商運(yùn)營，策劃會(huì)員專屬活動(dòng)、團(tuán)購專屬活動(dòng)、儲(chǔ)值卡充值優(yōu)惠活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)員復(fù)購與線上銷售增長。
7. 收集行業(yè)活動(dòng)案例與消費(fèi)者需求，優(yōu)化活動(dòng)形式與內(nèi)容，確?；顒?dòng)貼合市場趨勢(shì)與客戶需求，符合跨境零售合規(guī)要求。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3 年以上零售行業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有跨境零售或連鎖品牌活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備豐富的線上線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫、落地統(tǒng)籌、效果評(píng)估，熟悉活動(dòng)物料制作與門店執(zhí)行流程。
3. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力與資源整合能力，能策劃差異化活動(dòng)，有效對(duì)接異業(yè)合作方，實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng)。
4. 熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與文案撰寫能力，能快速輸出活動(dòng)報(bào)告與優(yōu)化方案。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、門店、新媒體等部門推進(jìn)工作，抗壓性強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與結(jié)果導(dǎo)向。
薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資（全勤+績效）+渠道提成+任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+超額完成獎(jiǎng)
專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道、定期團(tuán)建等