一、崗位職責(zé):
1. 制定全面的招商銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 拓展客戶資源,開發(fā)新客戶,增加銷售額;
3. 分析市場需求,不斷優(yōu)化銷售方案;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證銷售流程順暢;
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高銷售人員的工作效率。
6、擬定項(xiàng)目招商落位政策,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)招商,完成各項(xiàng)指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
二、任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有至少5年以上的產(chǎn)業(yè)園、寫字樓等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2.工業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、具有招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場變化;
5、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;
6、具備良好的溝通能力、邏輯能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系。