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一：崗位定位
充分融合股東方長壽國資背景優(yōu)勢和港力環(huán)保技術(shù)優(yōu)勢，敏銳把握長壽區(qū)的環(huán)保市場需求，以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，身先士卒，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打開局面。
二：崗位職責(zé)
1.市場開拓（核心職責(zé)）：帶頭深入市場一線，主導(dǎo)關(guān)鍵客戶（尤其是長壽區(qū)政府機(jī)構(gòu)、長壽經(jīng)開區(qū)及大型企業(yè)）的開發(fā)、談判與關(guān)系維護(hù);
2.運(yùn)營管理：主導(dǎo)從環(huán)保項(xiàng)目信息獲取、技術(shù)方案對接、商務(wù)談判、合同簽訂到實(shí)施交付的全過程;負(fù)責(zé)預(yù)算制定、成本控制和現(xiàn)金流管理，確保公司健康運(yùn)轉(zhuǎn);
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)并凝聚核心團(tuán)隊(duì)，建立適應(yīng)創(chuàng)業(yè)階段的激勵(lì)機(jī)制和文化氛圍。
三、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與能力：
市場開拓能力： 具備敏銳的市場嗅覺和出色的商務(wù)拓展能力，不懼挑戰(zhàn)，享受攻克客戶的過程。
長壽本土經(jīng)驗(yàn)豐富： 理解長壽區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、環(huán)保監(jiān)管要求、重點(diǎn)企業(yè)分布等。擁有長壽區(qū)政企人脈資源和環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
創(chuàng)業(yè)精神與綜合管理能力： 具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)——激情、擔(dān)當(dāng)、韌性、結(jié)果導(dǎo)向。
2. 教育背景：
四年制本科及以上學(xué)歷。
四、 我們提供
一個(gè)參與塑造一家具有國資背景與市場化活力環(huán)保企業(yè)從0到1過程的機(jī)會。
具有市場競爭力的薪酬福利方案。
充分授權(quán)和施展才華的平臺。