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更新于 5月26日
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研發(fā)質(zhì)量工程師

1.5-3萬·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系QE新能源汽車汽車研發(fā)/制造電氣機械/電力設備
  1. 質(zhì)量策劃與管理
    • 負責研發(fā)項目從概念設計到量產(chǎn)階段的質(zhì)量策劃，制定詳細的質(zhì)量計劃，明確質(zhì)量目標、控制點和驗收標準。
    • 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，從質(zhì)量角度提供專業(yè)意見，確保產(chǎn)品設計滿足質(zhì)量要求。
    • 制定和維護研發(fā)階段的質(zhì)量管理體系，確保研發(fā)活動符合公司質(zhì)量政策和行業(yè)標準。
  2. 設計質(zhì)量控制
    • 組織和參與設計評審，對設計方案進行質(zhì)量評估，識別潛在的設計風險并提出改進建議。
    • 負責設計階段的測試驗證工作，制定測試計劃，確保產(chǎn)品設計的可靠性和可制造性。
    • 跟蹤和管理設計階段發(fā)現(xiàn)的問題，推動問題的及時解決，確保設計質(zhì)量。
  3. 質(zhì)量文件管理
    • 編制和維護研發(fā)階段的質(zhì)量文件，如質(zhì)量標準、作業(yè)指導書、測試報告等，確保文件的準確性和完整性。
    • 管理研發(fā)過程中的質(zhì)量記錄，包括測試數(shù)據(jù)、評審記錄、問題跟蹤記錄等，為質(zhì)量分析提供依據(jù)。
  4. 跨部門協(xié)作
    • 與研發(fā)、測試、生產(chǎn)等相關部門緊密合作，確保設計質(zhì)量與生產(chǎn)質(zhì)量的銜接。
    • 協(xié)助生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提供技術支持和改進建議。
  5. 質(zhì)量改進與風險管理
    • 對研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析和改進，推動質(zhì)量持續(xù)提升。
    • 識別和評估研發(fā)過程中的質(zhì)量風險，制定相應的風險應對策略，降低風險發(fā)生的可能性和影響。
  6. 客戶溝通與支持
    • 與客戶進行溝通，了解客戶需求，確保研發(fā)項目滿足客戶的質(zhì)量要求。
    • 處理客戶反饋的質(zhì)量問題，及時提供解決方案，維護客戶滿意度。
任職要求
  1. 教育背景
    • 本科及以上學歷，電子、機械、材料等相關專業(yè)。
  2. 工作經(jīng)驗
    • 3年以上研發(fā)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗，有汽車或機械產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)技能
    • 熟悉研發(fā)質(zhì)量管理流程和方法，掌握APQP、FMEA、MSA、SPC等質(zhì)量工具。
    • 熟悉電子、機械等產(chǎn)品的設計和制造過程，了解相關行業(yè)標準和規(guī)范。
    • 熟練使用辦公軟件和質(zhì)量分析工具，如Excel、Minitab等。
  4. 個人素質(zhì)
    • 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效溝通和協(xié)作。
    • 具有較強的問題解決能力和分析能力，能夠快速識別和解決質(zhì)量問題。
    • 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，確保工作質(zhì)量。

工作地點

深圳光明區(qū)三環(huán)科技大廈

職位發(fā)布者

徐女士/招聘經(jīng)理

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成都三環(huán)科技有限公司，位于成都市金牛區(qū)，是潮州三環(huán)（集團）股份有限公司在成都投資設立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設立，將投資建設成都三環(huán)研究院和開展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項目，致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術支持、人才聚集、市場服務等于一體的研發(fā)中心和人才中心，將打造成為三環(huán)集團在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化，為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境，設有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團建活動中心等工作、生活休閑場所；定期舉辦員工晚會、周年慶活動、表彰大會等多項活動，豐富員工生活，提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚“誠信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛”的企業(yè)文化，以創(chuàng)新和人才為核心，扎根先進材料，深耕電子元件，向成為“先進材料專家”的目標不斷邁步前行
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