【任職要求?】:
1、學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè),具備扎實的電氣專業(yè)理論基礎(chǔ)。?
2、工作經(jīng)驗:擁有 3 年及以上低壓設(shè)備維修工作經(jīng)驗,熟悉低壓電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及維修流程,有工業(yè)企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
【專業(yè)技能】:
1、熟練掌握三菱、西門子 PLC 編程技術(shù),能獨立進(jìn)行程序編寫、調(diào)試與優(yōu)化;熟悉變頻器的工作原理,具備變頻器選型、調(diào)試及故障維修能力。?
2、熟練使用 AutoCAD 繪圖軟件,能繪制電氣原理圖、接線圖等;精通 PLC 編程軟件(如三菱 GX Works、西門子 STEP 7)及其他相關(guān)組態(tài)軟件,具備良好的軟件操作與應(yīng)用能力。?
3、具備電氣設(shè)備故障診斷與維修的實戰(zhàn)能力,能快速定位故障點并制定解決方案。?
【核心工作職責(zé)?】:
1、電氣設(shè)備大修與保養(yǎng):嚴(yán)格按照公司下發(fā)的計劃,牽頭執(zhí)行電氣設(shè)備大修保養(yǎng)作業(yè),涵蓋低壓設(shè)備、電氣控制系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備,確保大修過程規(guī)范、高效,保障設(shè)備修復(fù)后達(dá)到正常運行標(biāo)準(zhǔn);同時按周期做好日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,記錄維護(hù)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障,為部門生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成提供堅實保障。?
2、電氣設(shè)備維修作業(yè):熟練運用三菱、西門子 PLC 編程知識及變頻器相關(guān)技術(shù),獨立完成電氣設(shè)備基本維修作業(yè),包括 PLC 程序調(diào)試、變頻器故障排查與修復(fù)等,快速解決設(shè)備運行中的電氣問題,減少停機(jī)時間,提升設(shè)備運行效率。?
設(shè)備與安全管理協(xié)助:積極協(xié)助科長開展電氣設(shè)備管理工作,建立健全電氣設(shè)備臺賬,更新設(shè)備技術(shù)資料與運行記錄,確保設(shè)備管理規(guī)范化;同時參與科內(nèi)電氣安全管理,協(xié)助制定電氣安全管理制度與操作規(guī)范,定期開展電氣安全檢查,及時消除安全隱患。?
3、安全工作落實:將安全工作貫穿于日常工作始終,嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程,強(qiáng)化安全意識,主動識別電氣作業(yè)中的安全風(fēng)險,采取有效防范措施,堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生,保障人員與設(shè)備安全。?
專利與技術(shù)論文工作:負(fù)責(zé)本部門電氣領(lǐng)域相關(guān)專利的挖掘、編撰與申報工作,梳理技術(shù)創(chuàng)新點,撰寫專利申請文件;同時收集整理電氣技術(shù)相關(guān)數(shù)據(jù)與案例,編撰技術(shù)論文,推動部門技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與學(xué)術(shù)交流。
【福利待遇】:?
薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬(月薪6-8k元),根據(jù)工作經(jīng)驗與能力面議,年底發(fā)放績效獎金;?
福利:繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金)
假期:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假(入職滿 1 年享 5 天);?
培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn)(如 PLC 進(jìn)階培訓(xùn)、變頻器技術(shù)培訓(xùn)、AutoCAD 高級應(yīng)用培訓(xùn)等),支持員工考取電氣相關(guān)職業(yè)資格證書;建立清晰的職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供晉升機(jī)會;
其他:提供年度體檢、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等)、員工食堂 / 住宿、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊建設(shè)活動。?