職位描述：
1、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范：參與制定營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)規(guī)范，根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化，指導(dǎo)所屬各區(qū)域落實(shí)到各項(xiàng)目，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行反饋；
2、市場(chǎng)策略：參與制定市場(chǎng)策略，根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化，指導(dǎo)所屬各區(qū)域落實(shí)到各項(xiàng)目，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行反饋；
3、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：參與制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化，指導(dǎo)所屬各區(qū)域落實(shí)到各項(xiàng)目，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行反饋，制定公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等；
4、市場(chǎng)拓展：做好新市場(chǎng)的拓展工作；
（1）通過(guò)電話(huà)、拜訪、新媒體等形式搜尋找目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)的信息；
（2）和企業(yè)關(guān)鍵決策人建立聯(lián)系，保持良好客情關(guān)系；
（3）協(xié)同公司運(yùn)營(yíng)、品牌、產(chǎn)品等部門(mén)為客戶(hù)輸出針對(duì)性的解決方案；在拓展客戶(hù)的過(guò)程中，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)溝通、方案撰寫(xiě)、合同談判等重要環(huán)節(jié)；
5、合伙人開(kāi)發(fā)：項(xiàng)目合伙人的開(kāi)發(fā)工作；
6、客戶(hù)管理：管理好所有客戶(hù)的接待、走訪、激勵(lì)、關(guān)系維護(hù)、評(píng)估、資信、合同簽訂與履行情況的跟蹤、應(yīng)收款催收，客戶(hù)續(xù)約等一切事務(wù)的管理；進(jìn)行客戶(hù)分析，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)深度需求，尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
7、信息管理：做好市場(chǎng)資訊的收集、分析、提交等相關(guān)工作；
8、投標(biāo)管理：做好公司投標(biāo)前、中、后相關(guān)事務(wù)的組織；
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、47歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，身體健康；
2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)同崗位工作經(jīng)歷，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐；
3、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、具備良好的市場(chǎng)分析能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同部門(mén)和崗位的同事合作；
6、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有良好的溝通技巧和輔導(dǎo)他人的能力，適應(yīng)性強(qiáng)，有一定抗壓能力；
待遇：10-20K+六險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金；