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崗位名稱(chēng)：PM / NPI 項(xiàng)目管理

任職要求： 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，機(jī)械/電子/自動(dòng)化等工科專(zhuān)業(yè)。 2. 經(jīng)驗(yàn)：3-5年制造業(yè)NPI或工藝經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)復(fù)雜產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目。有3C消費(fèi)電子/小家電等行業(yè)優(yōu)先。 3. 技能： 精通PLM系統(tǒng)，熟悉FMEA/SPC等質(zhì)量工具； 熟練使用ERP/MES，CAD。 4. 能力：技術(shù)轉(zhuǎn)化、多項(xiàng)目管理、快速解決問(wèn)題。 5. 業(yè)績(jī)：量產(chǎn)良率≥95%或降本≥10%，工藝優(yōu)化案例。 6. 性格：責(zé)任心強(qiáng)、邏輯清晰、抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 其他：有PMP相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,，適應(yīng)快節(jié)奏。

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)產(chǎn)品驗(yàn)證階段（EVT/DVT/PVT），協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保量產(chǎn)節(jié)點(diǎn)。 2. 優(yōu)化設(shè)計(jì)可制造性（DFM/DFA），輸出工藝流程及SOP。 3. 解決量產(chǎn)初期問(wèn)題，推動(dòng)質(zhì)量閉環(huán)（RCA/CAPA）。 4. 降本增效：材料替代、精益生產(chǎn)、周期縮短。 5. 管理供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接與變更（ECN/BOM）。 6. 輸出完整文檔（測(cè)試報(bào)告、工藝文件），沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

平臺(tái)及調(diào)薪： 1.根據(jù)個(gè)人能力提供晉升和調(diào)薪， 2.根據(jù)市場(chǎng)工資行情調(diào)薪， 3.企業(yè)效益調(diào)薪。薪資不低于市場(chǎng)。

福利： 1.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)； 2.公積金：住房公積金； 3.免費(fèi)提供宿舍：水電費(fèi)自理； 4.食堂就餐：就餐補(bǔ)助； 5.全勤獎(jiǎng)； 6.節(jié)日福利：3.8婦女節(jié)、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利等； 7.春節(jié)帶薪休假； 8.春節(jié)車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼； 9.工齡獎(jiǎng)：工作滿1年，按月發(fā)放； 10.優(yōu)秀評(píng)選； 11.結(jié)婚禮金； 12.健康體檢福利； 13.工會(huì)、愛(ài)心基金慰問(wèn)補(bǔ)助：個(gè)人或家庭、重要困難事件人員資助獎(jiǎng)勵(lì)； 14.旅游拓展。

吃：有食堂，公司補(bǔ)貼，個(gè)人承擔(dān)5元/餐，月260元左右，先吃后扣。 ?。好赓M(fèi)提供單人公寓宿舍。環(huán)境好，面積大，配備衣柜、桌子、空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)等。