職位描述
人力資源管理招聘配置員工關(guān)系薪酬福利人才測(cè)評(píng)
主要職責(zé)：
· 派遣員工招聘與入職：
· 根據(jù)客戶公司的用工需求，執(zhí)行派遣員工的招聘計(jì)劃，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初步面試安排等。
· 負(fù)責(zé)派遣員工的入職手續(xù)辦理，包括信息登記、合同簽訂、背景調(diào)查等。
· 員工關(guān)系與日常管理：
· 作為派遣員工的首要聯(lián)系人，解答他們?cè)谟霉て陂g的各類咨詢與問題。
· 處理派遣員工的入職、離職、調(diào)崗、續(xù)簽等異動(dòng)手續(xù)。
· 定期與派遣員工進(jìn)行溝通，了解其工作狀態(tài)與思想動(dòng)態(tài)，提升員工滿意度。
· 客戶對(duì)接與維護(hù)：
· 與客戶公司HR或用人部門保持密切溝通，及時(shí)了解用工需求、反饋人員情況。
· 處理客戶提出的日常咨詢與請(qǐng)求，協(xié)助解決用工過程中出現(xiàn)的問題。
· 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)并深化客戶關(guān)系。
· 社保薪酬與合規(guī)操作：
· 準(zhǔn)確核算派遣員工的薪酬、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。
· 辦理派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納、轉(zhuǎn)移等事宜。
· 確保所有操作嚴(yán)格遵守《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。
· 文檔與系統(tǒng)管理：
· 建立并維護(hù)派遣員工的人事檔案，確保資料的完整與準(zhǔn)確。
· 及時(shí)更新人力資源信息系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求：
· 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
· 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 1年以上人力資源、勞務(wù)派遣、外包或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
· 知識(shí)與技能：
· 了解國(guó)家及地方勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)政策法規(guī)（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
· 熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理。
· 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
· 個(gè)人素質(zhì)：
· 做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的責(zé)任心和原則性。
· 具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
· 富有耐心和親和力，善于與不同的人打交道。
· 派遣員工招聘與入職：
· 根據(jù)客戶公司的用工需求，執(zhí)行派遣員工的招聘計(jì)劃，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、初步面試安排等。
· 負(fù)責(zé)派遣員工的入職手續(xù)辦理，包括信息登記、合同簽訂、背景調(diào)查等。
· 員工關(guān)系與日常管理：
· 作為派遣員工的首要聯(lián)系人，解答他們?cè)谟霉て陂g的各類咨詢與問題。
· 處理派遣員工的入職、離職、調(diào)崗、續(xù)簽等異動(dòng)手續(xù)。
· 定期與派遣員工進(jìn)行溝通，了解其工作狀態(tài)與思想動(dòng)態(tài)，提升員工滿意度。
· 客戶對(duì)接與維護(hù)：
· 與客戶公司HR或用人部門保持密切溝通，及時(shí)了解用工需求、反饋人員情況。
· 處理客戶提出的日常咨詢與請(qǐng)求，協(xié)助解決用工過程中出現(xiàn)的問題。
· 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)并深化客戶關(guān)系。
· 社保薪酬與合規(guī)操作：
· 準(zhǔn)確核算派遣員工的薪酬、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。
· 辦理派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納、轉(zhuǎn)移等事宜。
· 確保所有操作嚴(yán)格遵守《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。
· 文檔與系統(tǒng)管理：
· 建立并維護(hù)派遣員工的人事檔案，確保資料的完整與準(zhǔn)確。
· 及時(shí)更新人力資源信息系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求：
· 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
· 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 1年以上人力資源、勞務(wù)派遣、外包或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
· 知識(shí)與技能：
· 了解國(guó)家及地方勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)政策法規(guī)（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
· 熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理。
· 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
· 個(gè)人素質(zhì)：
· 做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的責(zé)任心和原則性。
· 具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
· 富有耐心和親和力，善于與不同的人打交道。
工作地點(diǎn)
寶雞市渭濱區(qū)經(jīng)二路19號(hào)天同國(guó)際B座2411
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張女士/人事部
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陜西德孚裕新能源服務(wù)有限公司陜西德孚裕新能源服務(wù)有限公司陜西德孚裕新能源服務(wù)有限公司成立于2021年04月12日，注冊(cè)地位于陜西省寶雞市渭濱區(qū)經(jīng)二路18號(hào)天同國(guó)際B座2411室。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目：電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；電氣設(shè)備銷售；電池銷售；新能源汽車整車銷售；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)）；輸配電及控制設(shè)備制造；停車場(chǎng)服務(wù)；電氣信號(hào)設(shè)備裝置制造；新興能源技術(shù)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；餐飲管理；日用百貨銷售；工程管理服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；照明器具銷售；燈具銷售；辦公用品銷售；儀器儀表銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；電子產(chǎn)品銷售；智能儀器儀表銷售；智能控制系統(tǒng)集成；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。許可項(xiàng)目：供電業(yè)務(wù)；電氣安裝服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。上班時(shí)間：早上08：30-12:00 14:00-18:00公司福利：底薪2800+200全勤+豐厚提成（1000-5000不等）其他福利：每周休假一天，法定節(jié)假日帶薪休假，轉(zhuǎn)正后繳納社保，試崗期三天有生活補(bǔ)助，正式工需要簽定勞務(wù)合同。有銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳，但我們也歡迎充滿潛力的新人；善于溝通、談判，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度；有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)自我！我們期待你的加入，一起創(chuàng)造銷售奇跡！單位地址：寶雞市天同國(guó)際B座2411微信同電話：18700767079
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