工作職責(zé)
1. 制定部門短/中/長期規(guī)劃，完成團隊搭建、人才招聘與梯隊建設(shè)。
2. 對接市場需求，主導(dǎo)新項目立項，統(tǒng)籌設(shè)計開發(fā)全流程（策劃、輸入輸出、驗證確認(rèn)）及文件管理。
3. 識別研發(fā)過程風(fēng)險并制定控制策略，組織變更評審與落地執(zhí)行。
4. 推動產(chǎn)品從研發(fā)到試產(chǎn)的轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)委托項目試產(chǎn)及技術(shù)文件轉(zhuǎn)化。
5. 提供生產(chǎn)技術(shù)支持，優(yōu)化工藝與工裝，平衡質(zhì)量、效率與成本。
6. 建立部門質(zhì)量體系文件，督導(dǎo)合規(guī)記錄填寫與歸檔。
7. 管控研發(fā)成本，編制財務(wù)預(yù)算并提報成本數(shù)據(jù)。
8. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，機械、電子、高分子或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上醫(yī)療器械、醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，至少2年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。
3. 具備產(chǎn)品研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化項目經(jīng)驗，掌握風(fēng)險管控方法。
4. 具備創(chuàng)新思維、項目管理能力及團隊協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)資源推動項目落地。
5. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。