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1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。 2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。 3、主持周會和每日例會。 4、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。 5.根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。 6、銷售現(xiàn)場日常管理工作。 7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核。 8、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。 9、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。 職位福利：帶薪年假、績效獎金、不加班、周末雙休