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更新于 11月29日

供應(yīng)鏈總經(jīng)理(薪資面議)

1000元以下
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商供應(yīng)鏈政府供應(yīng)鏈快速消費品電子商務(wù)零售/批發(fā)貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建:負責(zé)制定、優(yōu)化及實施公司供應(yīng)鏈整體戰(zhàn)略,推動建立集計劃、采購、倉儲、物流運輸一體化的發(fā)展格局。
2. 負責(zé)整個供應(yīng)鏈公司的市場核心業(yè)務(wù)拓展和渠道建設(shè),具體包括:工會、老干部局、政府公共資源采購、國有企業(yè)大宗平臺采購、康養(yǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)以及市場化的渠道拓展能力。
3. 負責(zé)整個公司產(chǎn)業(yè)項目的運營管理,了解生產(chǎn)過程、成本管控、市場銷售等綜合產(chǎn)業(yè)管理能力,尤其是偏向于吃喝類剛需和康養(yǎng)類產(chǎn)品的方向。
4. 采購與供應(yīng)商管理:組織制定采購策略,規(guī)范采購流程,負責(zé)價格談判、合同簽訂及采購訂單執(zhí)行,建立供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理和分級體系,維護與核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,保障供應(yīng)安全、質(zhì)量、成本與交付。
5. 供應(yīng)鏈運營與成本控制:全面負責(zé)供應(yīng)鏈體系(前端)運營,通過精細化管理和流程優(yōu)化實現(xiàn)降本增效。
6. 團隊建設(shè)與績效管理:根據(jù)發(fā)展需求組建并培養(yǎng)供應(yīng)鏈團隊,對下屬進行評估、考核和激勵,提升團隊整體能力。
7. 跨部門協(xié)同與風(fēng)險控制:與生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、財務(wù)等部門高效協(xié)作,優(yōu)化資源配置;建立供應(yīng)鏈風(fēng)險管控機制,應(yīng)對突發(fā)事件。

任職資格:
1. 農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)銷售領(lǐng)域、企業(yè)資源計劃管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 10年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上供應(yīng)鏈管理,有一線農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)管理和銷售等工作經(jīng)驗。
3. 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化。
4. 熟悉供應(yīng)商評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有豐富的供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗。
5. 精通供應(yīng)鏈管理理論,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、風(fēng)險控制和成本分析能力。
6. 強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力,能適應(yīng)高挑戰(zhàn)性工作,具備創(chuàng)業(yè)精神和解決問題能力 。

工作地點

合肥廬陽區(qū)萬科中心

職位發(fā)布者

聞女士/HR

三日內(nèi)活躍
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