職位描述
市場策劃市場營銷文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責(zé)：
1. 垂類營銷與客群觸達(dá)：洞察飯圈、二次元、親子等垂類圈層需求，制定分層策略；策劃圈層專屬活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)KOL實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)。
2. IP活動(dòng)策劃與落地結(jié)合：IP資源設(shè)計(jì)聯(lián)名活動(dòng)；統(tǒng)籌活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保達(dá)成引流轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
3. 熱度洞察與活動(dòng)策劃：跟蹤拍立方目標(biāo)受眾關(guān)注的熱點(diǎn)方向與日常營銷節(jié)點(diǎn)，結(jié)合拍立方設(shè)備特性設(shè)計(jì)通用型活動(dòng)方案。
4. 自媒體投流與內(nèi)容運(yùn)營：管理自媒體矩陣（小紅書/抖音等），輸出圈層偏好內(nèi)容；優(yōu)化投流策略（控制ROI、定向人群），降低獲客成本。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同：搭建3-5人營銷團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容/活動(dòng)崗），明確分工與目標(biāo)；協(xié)同IP、點(diǎn)位團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)營銷與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)；復(fù)盤團(tuán)隊(duì)績效，提升執(zhí)行效率。
6. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化：跟蹤活動(dòng)參與率、投流ROI等數(shù)據(jù)，輸出復(fù)盤報(bào)告；迭代營銷策略，沉淀垂類營銷SOP。
1. 垂類營銷與客群觸達(dá)：洞察飯圈、二次元、親子等垂類圈層需求，制定分層策略；策劃圈層專屬活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)KOL實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)。
2. IP活動(dòng)策劃與落地結(jié)合：IP資源設(shè)計(jì)聯(lián)名活動(dòng)；統(tǒng)籌活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保達(dá)成引流轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
3. 熱度洞察與活動(dòng)策劃：跟蹤拍立方目標(biāo)受眾關(guān)注的熱點(diǎn)方向與日常營銷節(jié)點(diǎn)，結(jié)合拍立方設(shè)備特性設(shè)計(jì)通用型活動(dòng)方案。
4. 自媒體投流與內(nèi)容運(yùn)營：管理自媒體矩陣（小紅書/抖音等），輸出圈層偏好內(nèi)容；優(yōu)化投流策略（控制ROI、定向人群），降低獲客成本。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同：搭建3-5人營銷團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容/活動(dòng)崗），明確分工與目標(biāo)；協(xié)同IP、點(diǎn)位團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)營銷與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)；復(fù)盤團(tuán)隊(duì)績效，提升執(zhí)行效率。
6. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化：跟蹤活動(dòng)參與率、投流ROI等數(shù)據(jù)，輸出復(fù)盤報(bào)告；迭代營銷策略，沉淀垂類營銷SOP。
崗位要求：
1.5年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，3年垂類圈層/IP活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
（帶3人以上小團(tuán)隊(duì)）；
2.會(huì)用投流工具（巨量千川/小紅書信息流）與數(shù)據(jù)分析工具，有活動(dòng)落地案例；
3.圈層洞察：懂至少2個(gè)垂類文化，能策劃貼合需求的活動(dòng)；
4.IP應(yīng)用：熟悉主流IP，能設(shè)計(jì)高吸引力聯(lián)名方案；
5.投流優(yōu)化：會(huì)調(diào)整投流策略，實(shí)現(xiàn)低成本轉(zhuǎn)化；
6.團(tuán)隊(duì)管理：能帶隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
1.5年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，3年垂類圈層/IP活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
（帶3人以上小團(tuán)隊(duì)）；
2.會(huì)用投流工具（巨量千川/小紅書信息流）與數(shù)據(jù)分析工具，有活動(dòng)落地案例；
3.圈層洞察：懂至少2個(gè)垂類文化，能策劃貼合需求的活動(dòng)；
4.IP應(yīng)用：熟悉主流IP，能設(shè)計(jì)高吸引力聯(lián)名方案；
5.投流優(yōu)化：會(huì)調(diào)整投流策略，實(shí)現(xiàn)低成本轉(zhuǎn)化；
6.團(tuán)隊(duì)管理：能帶隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)環(huán)翼城1棟305
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