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（一）崗位職責

①　負責行政文件管理，組織會議并跟進決議落實，調配辦公資源。
②　協(xié)助人力資源部門開展招聘、培訓等工作，處理員工關系事務以及人事管理工作。
③　負責辦公用品采購管理，后勤保障，管理公司安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。
④　負責公司協(xié)調部門間溝通，維護公司對外形象和公共關系。
⑤　負責公司與園區(qū)的溝通工作，涵蓋日常事務、政策信息及突發(fā)問題處理等。
⑥　領導安排的其他工作。
（二）任職要求

①　本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
②　2 - 5 年相關工作經(jīng)驗，有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
③　熟練使用辦公軟件，具備公文寫作能力，掌握人力資源管理知識和后勤管理知識。
④　普通話表達和溝通能力出色。
⑤　組織協(xié)調能力強，團隊合作精神良好，工作認真負責，具備應變和問題解決能力。