崗位內(nèi)容:
一、行政管理職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放等;
2. 組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、活動(dòng),做好會(huì)議記錄及跟進(jìn)落實(shí);
3. 管理公司各類行政檔案、合同及文件,確保資料的完整性和保密性;
4. 完善行政管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化效率。
二、人力資源管理職責(zé)
1. 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查及錄用流程;
2. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理,管理員工檔案及勞動(dòng)合同;
3. 跟進(jìn)員工考勤、薪酬核算、等人事基礎(chǔ)工作;
4. 協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理工作;
5. 維護(hù)公司人事制度,協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛及員工投訴。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件;
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作時(shí)間:
夏季8:30-12:00 14:00-18:00
冬季8:30-12:00 13:30-18:00
單雙輪休制,法定節(jié)假日休
薪資待遇:
轉(zhuǎn)正4K-6k+提成+獎(jiǎng)金(能力優(yōu)秀者可面談定薪)
不定期團(tuán)建、節(jié)日福利等