職位描述
會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)服裝/紡織/皮革
1.設(shè)計(jì)并落地適用于天貓、抖音、京東、拼多多等平臺(tái)的會(huì)員等級(jí)、積分、成長(zhǎng)值體系，確保核心邏輯一致性與平臺(tái)/品牌特性適配。
2.制定會(huì)員分層（如新會(huì)員、活躍會(huì)員、高價(jià)值會(huì)員、沉默會(huì)員）標(biāo)準(zhǔn)及差異化運(yùn)營(yíng)策略。構(gòu)建統(tǒng)一的會(huì)員畫像和分層運(yùn)營(yíng)體系。
3.打造符合戶外品牌調(diào)性的會(huì)員體驗(yàn)和專屬權(quán)益，增強(qiáng)品牌粘性。策劃并執(zhí)行周期性會(huì)員專屬活動(dòng)（會(huì)員日、積分兌換、等級(jí)權(quán)益日、生日禮遇）。
4.建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)體系（會(huì)員數(shù)、招募率、活躍率、留存率、復(fù)購(gòu)率等）。
5.（戶外特色） 分析會(huì)員參與的戶外活動(dòng)類型偏好、裝備購(gòu)買周期、對(duì)專業(yè)性和功能性的需求。
2.制定會(huì)員分層（如新會(huì)員、活躍會(huì)員、高價(jià)值會(huì)員、沉默會(huì)員）標(biāo)準(zhǔn)及差異化運(yùn)營(yíng)策略。構(gòu)建統(tǒng)一的會(huì)員畫像和分層運(yùn)營(yíng)體系。
3.打造符合戶外品牌調(diào)性的會(huì)員體驗(yàn)和專屬權(quán)益，增強(qiáng)品牌粘性。策劃并執(zhí)行周期性會(huì)員專屬活動(dòng)（會(huì)員日、積分兌換、等級(jí)權(quán)益日、生日禮遇）。
4.建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)體系（會(huì)員數(shù)、招募率、活躍率、留存率、復(fù)購(gòu)率等）。
5.（戶外特色） 分析會(huì)員參與的戶外活動(dòng)類型偏好、裝備購(gòu)買周期、對(duì)專業(yè)性和功能性的需求。
工作地點(diǎn)
杭州市蕭山區(qū)市心北路898號(hào)2棟19層
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杭州拓路者科技發(fā)展有限公司杭州拓路者科技發(fā)展有限公司是一個(gè)多品牌，多渠道發(fā)展，包括男裝、女裝、童裝、男鞋、女鞋等多項(xiàng)目，擁有國(guó)內(nèi)及跨境線上平臺(tái)，并積極開拓線下連鎖的服飾品牌企業(yè)，集生產(chǎn)銷售于一體的的服飾公司。目前拓路者品牌有專業(yè)戶外、輕運(yùn)動(dòng)、時(shí)尚休閑。優(yōu)秀者工作滿1~2年，公司給以股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)，目前已有20人獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，成為集團(tuán)各公司正式股東（不只是干股，簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議的正式股份），多人成為分公司總經(jīng)理，或新品牌合伙人。
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