一、核心工作內(nèi)容

1. 負(fù)責(zé)停車業(yè)務(wù)整體商業(yè)布局規(guī)劃，基于市場調(diào)研、行業(yè)趨勢分析及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定階段性商業(yè)發(fā)展策略，涵蓋停車資源拓展、業(yè)態(tài)組合、盈利模式設(shè)計(jì)等核心模塊，推動(dòng)停車業(yè)務(wù)規(guī)?；?、市場化發(fā)展。
2. 主導(dǎo)停車相關(guān)商業(yè)活動(dòng)方案策劃與落地執(zhí)行，包括但不限于停車優(yōu)惠活動(dòng)、跨界合作推廣、會(huì)員體系運(yùn)營、“停車+消費(fèi)”聯(lián)動(dòng)活動(dòng)等，提升停車場使用率、用戶粘性及品牌影響力。
3. 深入挖掘停車場景商業(yè)價(jià)值，探索“停車+零售”“停車+文旅”“停車+服務(wù)”等跨界融合模式，設(shè)計(jì)可落地的商業(yè)合作方案，拓展業(yè)務(wù)邊界與盈利增長點(diǎn)。
4. 協(xié)同市場、運(yùn)營、銷售等團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)商業(yè)策劃方案的落地實(shí)施，跟蹤活動(dòng)效果，收集數(shù)據(jù)反饋，進(jìn)行方案優(yōu)化與迭代升級(jí)，確保商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。
5. 撰寫商業(yè)策劃報(bào)告、活動(dòng)方案說明書、可行性分析報(bào)告等專業(yè)文檔，為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議；定期梳理行業(yè)案例，提煉可復(fù)用的策劃經(jīng)驗(yàn)與方法論。

二、任職資格要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、策劃學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備系統(tǒng)的商業(yè)策劃理論知識(shí)體系。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上商業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)歷，其中至少1年以上停車行業(yè)或交通出行、智慧園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉停車業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、行業(yè)規(guī)則及市場痛點(diǎn)者優(yōu)先。
3. 核心能力：具備獨(dú)立完成商業(yè)布局規(guī)劃、活動(dòng)方案策劃的全流程能力，能精準(zhǔn)把握市場需求與用戶痛點(diǎn)，輸出兼具創(chuàng)新性與可行性的策劃方案；具備較強(qiáng)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及邏輯推理能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策劃優(yōu)化。
4. 綜合素質(zhì)：擁有優(yōu)秀的文字撰寫與方案呈現(xiàn)能力，熟練使用PPT、Excel等辦公軟件；具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力及抗壓能力，對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)敏感，富有創(chuàng)新精神與執(zhí)行力。
其他要求：認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)階段性項(xiàng)目沖刺工作。