崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司整理招聘規(guī)劃
2 . 對接勞務(wù)公司招聘用工情況 職能人員招聘和普工招聘
3 . 負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離
4. 負(fù)責(zé)月度考勤制作
5. 其他行政事宜
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力