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1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：參與公司整體戰(zhàn)略制定，主導(dǎo)搭建與優(yōu)化覆蓋采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、銷售、客戶服務(wù)的全鏈條運(yùn)營(yíng)管理體系，制定年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)施路徑，對(duì)運(yùn)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量、成本控制、利潤(rùn)達(dá)成等核心指標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2. 流程優(yōu)化：牽頭供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流、終端服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程再造與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸與痛點(diǎn)，通過流程優(yōu)化、技術(shù)賦能等方式實(shí)現(xiàn)降本增效，提升端到端運(yùn)營(yíng)協(xié)同效能。
3. 數(shù)字化運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)CRM、WMS等系統(tǒng)的應(yīng)用深化與迭代，利用數(shù)據(jù)工具實(shí)現(xiàn)客戶需求精準(zhǔn)響應(yīng)、銷售過程精細(xì)化管理及庫(kù)存動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
4. 內(nèi)控管理：制度、流程控制，三重一大，招標(biāo)使用管理，投資后整合。
5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控：嚴(yán)格遵循《藥品管理法》《GSP》等法規(guī)要求，建立運(yùn)營(yíng)全流程合規(guī)管控體系，定期組織合規(guī)自查與培訓(xùn)；識(shí)別供應(yīng)鏈中斷、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)警機(jī)制與應(yīng)對(duì)預(yù)案。風(fēng)險(xiǎn)控制；監(jiān)控庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)，分析短缺貨及問題庫(kù)存，并跟蹤解決；審核重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；審核毛利是否復(fù)核公司管理要求；定期組織運(yùn)營(yíng)分析會(huì)，分析運(yùn)營(yíng)問題，組織跟進(jìn)，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
6. 精益管理：負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目管理和人才的培養(yǎng)；對(duì)接總部最佳實(shí)踐案例在所在公司的推廠和落實(shí)執(zhí)行。
7. 跨部門協(xié)同：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等跨部門工作，建立高效溝通機(jī)制，解決運(yùn)營(yíng)過程中的協(xié)作問題，保障新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)準(zhǔn)入等關(guān)鍵項(xiàng)目順利推進(jìn)。
8. 投資管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定投資計(jì)劃，做好投前、投中和投后管理工作。
9. 團(tuán)隊(duì)與合作伙伴管理：搭建專業(yè)運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效管理；戰(zhàn)略性評(píng)估并管理物流商、服務(wù)商等合作伙伴，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先（運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥學(xué)等），碩士學(xué)歷者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型醫(yī)藥流通企業(yè)、集團(tuán)化公司同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1的體系搭建或業(yè)績(jī)倍增實(shí)戰(zhàn)案例。
3. 行業(yè)認(rèn)知：深刻理解醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)（如GSP、藥品管理法）、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維。
4. 管理能力：具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門協(xié)調(diào)、問題解決及決策能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：堅(jiān)守職業(yè)道德與合規(guī)底線，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀。
（二）專項(xiàng)要求
1. 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備醫(yī)藥供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流或運(yùn)營(yíng)數(shù)字化升級(jí)經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程及相關(guān)法規(guī)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。