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1.負(fù)責(zé)所有考務(wù)項目的過程管理、具體業(yè)務(wù)人員操作指導(dǎo)、考務(wù)人員培訓(xùn)、考試項目信息培訓(xùn)等工作； 2.負(fù)責(zé)各種考試方案的制定、修改、落實等工作； 3.負(fù)責(zé)各種考試過程及數(shù)據(jù)、材料的安全管理工作； 4.負(fù)責(zé)與各種考試項目上級主管部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)考試組織過程中各考試環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、部署工作； 6.負(fù)責(zé)考試項目外派巡視、考評、培訓(xùn)等人員的接待及匯報等工作； 7.負(fù)責(zé)各種考試項目工作計劃、總結(jié)的編制及落實等工作； 8.負(fù)責(zé)考務(wù)相關(guān)工作的上傳下達(dá)、計劃部署等工作。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷，文字功底好，專業(yè)不限; 2.2年以上人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、市場開拓意識、創(chuàng)新意識和良好的溝通能力，外聯(lián)能力、抗壓性強(qiáng); 4.熱愛人力資源事業(yè)，吃苦耐勞，有大局意識，認(rèn)同公司文化，思想與公司保持高度一致; 5.有事業(yè)單位類招考組織經(jīng)驗優(yōu)先。