崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總部發(fā)展戰(zhàn)略，對萬達物業(yè)各項目金街和底商進行總體規(guī)劃與持續(xù)優(yōu)化。
2、按照公司要求，制定預(yù)算及利潤指標(biāo)，努力挖掘品牌潛力，保障商戶銷售的同時，帶領(lǐng)團隊完成各項招商任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)算及利潤指標(biāo)達成。
3、安排調(diào)研各地金街及底商市場動態(tài)，分析行業(yè)市場現(xiàn)狀，對項目招商提出相關(guān)意見和建議，并根據(jù)市場整體判斷及時調(diào)整工作方向。
4、結(jié)合各項目實際情況，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項目招商工作開展，推動與各項目溝通協(xié)調(diào)，確保執(zhí)行落地，做好重大招商節(jié)點的招商工作鋪排。
5、根據(jù)實際招商情況，優(yōu)化招商管理工作流程、制定住宅商業(yè)營運管理手冊，完善營運管理辦法。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3-5年以上非標(biāo)商業(yè)項目的工作經(jīng)驗，具備豐富的招商運營經(jīng)驗，熟悉金街、住宅底商和租售業(yè)務(wù)，對室外商業(yè)街有實際項目管理經(jīng)驗，了解小業(yè)主群體招商策略；有商管公司招商運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對傳統(tǒng)物業(yè)管理（住宅項目、寫字樓、公寓等）有一定的了解，便于招商工作的統(tǒng)籌與協(xié)同；
4、具備策略性思維，能獨立承擔(dān)項目運營管理，敢于創(chuàng)新，并對室外商業(yè)街未來發(fā)展有前瞻性眼光；
5、溝通能力和推動能力強，能協(xié)調(diào)各部門資源，有良好的抗壓能力，具備責(zé)任感和團隊合作精神；；
6、認(rèn)可萬達集團企業(yè)文化，綜合適應(yīng)能力強；
7、能接受長時間出差或階段性駐扎項目。