一、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3 年以上制造業(yè) / 工貿(mào)一體企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉原料 + 成品倉管理。
3、熟悉倉儲(chǔ)全流程作業(yè)，熟練使用 ERP/ 金蝶 / 用友等系統(tǒng)，精通 Excel 報(bào)表。
4、具備庫存控制、盤點(diǎn)管理、流程優(yōu)化、異常處理能力。
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)旺季及緊急發(fā)貨需求。
6、原則性強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力佳，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
二、崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的日常管理、排班、績效考核及技能培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2、流程管控：制定并優(yōu)化倉庫物資驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等全流程標(biāo)準(zhǔn)，確保賬實(shí)相符
3、作業(yè)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作，保障訂單交付及時(shí)準(zhǔn)確。
4、庫存管理：負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)分析、安全庫存設(shè)定、呆滯物料處理，降低庫存損耗，提高周轉(zhuǎn)率。
5、現(xiàn)場管理：維護(hù)倉庫內(nèi)貨品整齊、通道暢通，落實(shí)5S 管理標(biāo)準(zhǔn)，確保作業(yè)環(huán)境安全合規(guī)。
6、單據(jù)與系統(tǒng)：負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，確保倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)及 ERP/WMS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性。
7、成本控制：優(yōu)化倉儲(chǔ)布局與作業(yè)流程，控制倉儲(chǔ)成本，提升空間利用率
8、跨部門協(xié)作：與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)同，保障物料供應(yīng)與成品出庫順暢。
9、職業(yè)發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗至采購、銷售等核心業(yè)務(wù)崗位。
三、福利待遇：
1、年終獎(jiǎng):依據(jù)公司當(dāng)年銷售完成政策制度發(fā)放；
2、享受節(jié)假日福利，不定期組織員工聚餐；
3、繳納五險(xiǎn)+商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)。
4、公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
5、端午、中秋節(jié)禮禮包及禮金，試用期員工享一半福利；
6、春節(jié)開門紅包：年后開工第一天發(fā)放；
7、帶薪假：春節(jié)連休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、法定假
8、通訊補(bǔ)貼：市場營銷部門享有；
9、按當(dāng)月實(shí)際出勤核發(fā)餐補(bǔ)；
10、夏季冷飲水果不定期福利