工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售策略與目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度、季度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理，建立高效的銷售管理體系，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
3. 統(tǒng)籌客戶資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)調(diào)解決銷售過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題，確保銷售流程順暢。
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，優(yōu)化銷售方案，推動(dòng)項(xiàng)目快速去化。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，3-5年房地產(chǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售全流程。
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)與激勵(lì)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的銷售策略制定與執(zhí)行能力，過(guò)往有顯著的銷售業(yè)績(jī)成果。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效對(duì)接內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售工作順利開(kāi)展。