国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 10月15日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

6000-11000元
  • 清遠清城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招6人

職位描述

阿里巴巴國際站Facebook英語英語四級貿(mào)易/進出口
如果你是統(tǒng)招大?;虮究啤厴I(yè)3年以內(nèi)、英語四級或以上、對外貿(mào)銷售感興趣、希望有培訓(xùn)有大量客戶資源,那這份工作可能適合你!
一、你是否正在尋找這樣的工作?
1、不用擔心客戶資源,每月分配200+客戶,讓你輕松開啟銷售。
2、無經(jīng)驗可上手,95后主管手把手帶你成長,7天內(nèi)開單?。?0%新人開1單,少數(shù)新人可開3單)
3、 收入上不封頂,業(yè)績越高,提成越高,收入越高。
4、包食宿+五險一金,讓你省去生活成本,輕松賺錢。
5、00后年輕團隊,氛圍輕松,簡單友好,一起奮斗。
二、關(guān)于我們:
我們是跨境電商垂直細分行業(yè)的佼佼者,擁有強大的供應(yīng)鏈和龐大的客戶資源,產(chǎn)品暢銷歐美16年,每月有數(shù)萬計的客戶需求。加入前景可觀行業(yè)的龍頭企業(yè),有機會掌握賺錢的主動權(quán)!
三、薪酬福利:你的付出將得到超值回報!
1、薪酬架構(gòu):無責底薪4000 + 銷售提成+產(chǎn)品獎勵。
2、薪酬(底薪、提成、獎勵)統(tǒng)統(tǒng)月結(jié),收入透明,業(yè)績決定薪酬。
3、過去5年入職1-2年內(nèi)高薪和入職多年高薪的業(yè)務(wù)員均比較多(但目前不可復(fù)制沒有參考價值),在目前整體經(jīng)濟下行周期多數(shù)行業(yè)多數(shù)公司舉步維艱的大環(huán)境下,僅有少數(shù)新人入職1年可實現(xiàn)月入1萬+,大多數(shù)今年入職幾個月的新人則是月入4k-6k,新人做新客戶業(yè)績均需一定時間去積累沉淀。
4、每周免費水果,免費下午茶、節(jié)假日禮品禮金各種福利等你來。
5、包吃?。?br>免費三餐供應(yīng),讓你工作無憂。
宿舍配備空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)生間、桌椅、衣柜,僅分攤水電費,節(jié)省2000元/月生活成本。
6、入職即簽勞動合同,購買五險一金,讓你安心工作,未來有保障。
四、快速晉升:
不看關(guān)系,不看資歷,只看業(yè)績。
6-24個月,你有機會從新人晉升為骨干銷售,甚至管理層。
五、0經(jīng)驗也能上手:
90后主管一對一培訓(xùn),手把手教你外貿(mào)銷售技巧。
7天內(nèi)帶你熟悉產(chǎn)品、掌握話術(shù)、快速成交。
每天都有和國外客戶交流的機會,英語口語能力極速提升。
六、你的工作職責:
1、公司提供客戶資源,你負責跟進客戶詢盤,促成銷售,無需自己找客戶。
2、通過WhatsApp、Instagram等渠道與客戶溝通,挖掘需求,推薦產(chǎn)品,促進成交。
3、處理銷售訂單,確保付款、發(fā)貨、物流等順利進行。
4、售后維護客戶關(guān)系,促進長期合作,提高復(fù)購率。
七、我們期待這樣的你:
1、年齡20-25歲,統(tǒng)招大?;虮究?,畢業(yè)3年以內(nèi)。
2、英語四級及以上,敢開口說英語,如果你口語不錯,會更有優(yōu)勢。
3、對外貿(mào)銷售感興趣,熱愛賺錢,渴望高薪。
4、積極主動,目標導(dǎo)向,愿意學(xué)習,抗壓力強。
5、希望快速成長,愿意挑戰(zhàn)自己,追求職業(yè)發(fā)展。
八、工作地點:廣州花都
如何解決通勤問題?
選擇1:住公司宿舍——省錢又省時間,節(jié)省生活成本,早上可以多睡會兒。
選擇2:公司附近租房——步行6分鐘到公司,租金便宜,單間300-500元;小區(qū)房或公寓700-1200+,適合高品質(zhì)獨居或合租。
選擇3:市區(qū)通勤——多名同事每天搭地鐵/開車通勤,周末回家or在市區(qū)嗨玩。
交通便利:
距離地鐵飛鵝嶺站2.2公里,打車3-5分鐘僅8-10元。
地鐵到廣州市中心約60分鐘。
距離廣州北站8公里,高鐵/火車出行超方便。
九、工作時間
不加班
周一至周四:8:30-12:00,13:30-17:00,7小時工作制
周五至周六:8:30-12:00,13:30-16:00,6小時工作制
月度業(yè)績目標歷史最低,月度業(yè)績達標則可休2個周六(周日和法定節(jié)假日另算),如獲2個周六可休則小周工作時間為34小時,即便大周工作時間則為40個小時。
機會難得,快來加入我們!
立即投簡歷或聯(lián)系我,開啟你的外貿(mào)銷售職業(yè)之路。

工作地點

清城區(qū)萬達廣場(清遠店)咖唄樂貿(mào)易有限公司清遠辦事處

職位發(fā)布者

李宗興/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州咖唄樂工藝制品有限公司
假發(fā)行業(yè)及公司簡介一、行業(yè)概況近年來,全球假發(fā)市場呈現(xiàn)快速增長趨勢,從早期的剛需消費逐步拓展至時尚、美容、醫(yī)療等多個領(lǐng)域。過去十年間,全球假發(fā)市場銷售額從37億美元增長至134億美元,年均復(fù)合增長率達15%,早在2020年年市場規(guī)模已突破200億美元。中國是全球最大的假發(fā)生產(chǎn)和出口國,全球超過80%的假發(fā)產(chǎn)品由中國制造并出口。中國依托完善的供應(yīng)鏈、成熟的生產(chǎn)工藝和強大的跨境電商渠道,持續(xù)占據(jù)國際市場的主導(dǎo)地位。二、關(guān)于KBLKBL深耕歐美假發(fā)市場15年,作為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等工貿(mào)一體的跨境B2B企業(yè),依托于強大的供應(yīng)鏈、豐富的垂直品類、多個跨境電商平臺的無邊界交易,將產(chǎn)品銷往世界各地,成為假發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者。KBL已為全球千萬用戶帶來全新的假發(fā)體驗,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)、龐大的客戶群體贏得眾多贊譽與信賴,與全球美發(fā)商家、美發(fā)沙龍建立了長期合作的商業(yè)伙伴關(guān)系。三、KBL核心競爭優(yōu)勢 1、全球供應(yīng)鏈整合:KBL整合中國優(yōu)質(zhì)發(fā)制品供應(yīng)鏈,嚴格篩選高品質(zhì)原材料,確保產(chǎn)品符合國際市場需求。具備完整的研發(fā)和生產(chǎn)能力,從原材料采購、加工制造到最終銷售,全流程掌控,保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付效率。 2、品類齊全,滿足不同市場需求:覆蓋從100%真人發(fā)假發(fā)、頭套、發(fā)片、假發(fā)配件等多個垂直品類,能夠滿足高端市場、批發(fā)市場、定制化需求,為全球用戶提供更豐富的產(chǎn)品選擇。3、跨境電商渠道多元化:KBL深耕假發(fā)跨境電商,業(yè)務(wù)覆蓋AliExpress、獨立站等多個平臺,具備非常龐大的客戶資源群,每個月可為銷售團隊分配充足的客戶資源。4、聚焦歐美中高端市場:不做低端市場不卷價格,嚴控原料品質(zhì),瞄準歐美中高端群體,KBL深耕歐美假發(fā)市場15年,已為全球千萬用戶帶來全新的假發(fā)體驗,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)、龐大的客戶群體贏得眾多贊譽與信賴,與全球美發(fā)商家、美發(fā)沙龍建立了長期合作的商業(yè)伙伴關(guān)系。 5、以用戶體驗為中心:KBL堅持“以客戶為核心”的理念,致力于為全球用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、物流到售后,確??蛻舻拿恳淮钨徺I體驗都能達到高標準。6、KBL的未來愿景作為中國跨境假發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),KBL將繼續(xù)深耕歐美市場,拓展更多銷售渠道,深度布局社交媒體營銷+DTC品牌獨立站,以更精準、更高效的方式滿足歐美中高端客戶的個性化需求。四、工作時間不加班周一至周四:8:30-12:00,13:30-17:00,7小時工作制周五至周六:8:30-12:00,13:30-16:00,6小時工作制月度業(yè)績目標歷史最低,月度業(yè)績達標則可休2個周六(周日和法定節(jié)假日另算),如獲2個周六可休則小周工作時間為34小時,即便大周工作時間則為40個小時。五、工作地點:廣州市花都區(qū)吃?。喊园?,每周7天每天3餐全包(休息日也包餐),每個月可節(jié)省食宿成本2000元。1、如何解決通勤問題?選擇1:住公司宿舍——省錢又省時間,節(jié)省生活成本,早上可以多睡覺。選擇2:公司附近租房——步行6分鐘到公司,租金便宜單間低至300-500元;小區(qū)房或公寓700-1200+,適合高品質(zhì)獨居或合租。選擇3:市區(qū)通勤——多名同事每天搭地鐵/開車通勤,周末回家or在市區(qū)嗨玩。2、交通便利:距離地鐵飛鵝嶺站2.2公里,打車3-5分鐘僅7-10元。地鐵到廣州市中心約60分鐘。距離廣州北站/花都站8公里,高鐵/火車出行超方便。六、組織扁平化,團隊年輕友好,穩(wěn)定性強,入職5年-15年的伙伴占比超50%。中高層管理者92年-85年,基層管理者90年-95年,員工00后,95后00后占比超70%。業(yè)務(wù)團隊包分配客戶資源,業(yè)務(wù)主管專職培養(yǎng)新人并管理團隊,員工個人的薪酬收入完全取決于個人業(yè)績。業(yè)績和薪酬及晉升等毫無任何利益沖突風險,所以業(yè)務(wù)團隊之間氛圍簡單友好、從無勾心斗角或復(fù)雜人際關(guān)系。
公司主頁