工作職責(zé)：
1、策略統(tǒng)籌與體系搭建：制定新媒體營(yíng)銷與私域社群運(yùn)營(yíng)年度規(guī)劃及階段性策略，打造總部社群IP體系，賦能項(xiàng)目一線實(shí)操，促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
2、資源整合與團(tuán)隊(duì)賦能：拓展并維護(hù)新媒體及社群合作資源，協(xié)助開展海南區(qū)域項(xiàng)目新媒體與社群運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，指導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)提升運(yùn)營(yíng)能力。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代：定期監(jiān)控新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略、運(yùn)營(yíng)手段及活動(dòng)方案等策略，持續(xù)賦能一線營(yíng)銷效能。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃專業(yè)優(yōu)先
2、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有頭部房企總部同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有開闊的視野和開放學(xué)習(xí)的心態(tài)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感度高，具備優(yōu)秀的跨部門溝通及資源整合能力