崗位職責(zé):
1、前期統(tǒng)籌:
對(duì)接相關(guān)部門(mén)進(jìn)行手續(xù)辦理、設(shè)計(jì)單位(如室內(nèi)設(shè)計(jì)院、軟裝設(shè)計(jì)院),明確裝修風(fēng)格、功能需求及預(yù)算范圍;審核設(shè)計(jì)圖紙的可行性,協(xié)調(diào)解決圖紙與現(xiàn)場(chǎng)施工的沖突,
2、施工管理:組建并管理施工團(tuán)隊(duì)(如水電、木工、油漆等班組),制定詳細(xì)施工計(jì)劃;每日巡查現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工工藝是否符合規(guī)范,確保墻面、地面、吊頂?shù)汝P(guān)鍵部位的裝修質(zhì)量。成本與進(jìn)度控制:負(fù)責(zé)材料選型(如石材、壁紙燈具等);跟蹤施工進(jìn)度,及時(shí)解決延誤問(wèn)題(如材料短缺、人員不足),確保工程按期交付。
3、多方協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)消防、環(huán)保、住建等政府部門(mén)的驗(yàn)收工作,確保工程符合消防規(guī)范、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)收尾與交付:組織工程竣工驗(yàn)收,整理竣工資料(如施工圖紙、材料合格證明);協(xié)助酒店進(jìn)行軟裝進(jìn)場(chǎng)(如家具、窗簾、藝術(shù)品)確保裝修與軟裝風(fēng)格統(tǒng)一。任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉酒店裝修相關(guān)規(guī)范(如《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計(jì)防火規(guī)范》),掌握水電、暖通、智能化系統(tǒng)(如客房控制系統(tǒng))的集成知識(shí)。
2、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與沖突解決能力,能有效調(diào)度施工人員與材料;擅長(zhǎng)成本核算,可通過(guò)優(yōu)化施工方案降低不必要開(kāi)支。溝通能力:能清晰對(duì)接相關(guān)部門(mén)、設(shè)計(jì)方、施工方等多方需求,準(zhǔn)確傳遞指令;面對(duì)驗(yàn)收問(wèn)題時(shí),可高效協(xié)調(diào)整改,推動(dòng)流程落地。
3、細(xì)節(jié)把控:對(duì)酒店裝修的細(xì)節(jié)敏感,例如客房隔音效果、衛(wèi)生間防水工藝、公共區(qū)域的燈光氛圍等,均需嚴(yán)格把關(guān)以提升客戶(hù)體驗(yàn)。