崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、員工社保公積金繳納
6、其他日常人事工作
任職要求:
1、具有人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具有人力資源相關(guān)證書、駐場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有MCN公司人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
招聘人數(shù):1
工作地址及時(shí)間:廣東省深圳市福田區(qū)深南大道4005聯(lián)通大廈 周末雙休
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休