職位描述
學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗室建設(shè)與日常管理工作。組織制定實(shí)驗室建設(shè)規(guī)劃和計劃；修訂或制定實(shí)驗室相關(guān)管理制度；組織實(shí)驗室建設(shè)計劃評審、立項論證、檢查驗收、使用效果進(jìn)行評價；組織教育部本科教學(xué)實(shí)驗室信息統(tǒng)計、上報工作；組織對教學(xué)單位儀器設(shè)備的日常管理、維護(hù)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織實(shí)驗耗材的采購及管理；組織學(xué)校實(shí)驗室開放、管理與考核工作；
2.負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗室安全管理工作。制定和完善全校性實(shí)驗室安全規(guī)章制度；完成全校性實(shí)驗室安全管理責(zé)任體系的建立；組織學(xué)校實(shí)驗室安全階段性檢查及整改工作；指導(dǎo)、督查、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位做好實(shí)驗室安全教育培訓(xùn)和管理工作；及時發(fā)布、傳達(dá)與落實(shí)上級部門的有關(guān)文件精神和工作部署。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)習(xí)管理工作。完善實(shí)習(xí)相關(guān)管理辦法及相關(guān)文件制定與修訂工作；組織教學(xué)單位開展畢業(yè)實(shí)習(xí)、課程實(shí)習(xí)訓(xùn)；負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理平臺的運(yùn)行與優(yōu)化對接；負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)的階段性檢查及總結(jié)工作。
任職要求：
1.專業(yè)要求：專業(yè)不限，教育管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有實(shí)驗室管理、項目管理、設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織和協(xié)調(diào)實(shí)驗室建設(shè)項目的申報、實(shí)施、驗收等工作。具備較強(qiáng)文字寫作能力，能夠撰寫項目報告、管理制度、工作總結(jié)等文件。具有良好的口頭表達(dá)能力，能夠清晰地傳達(dá)工作要求和信息，進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。熟練使用辦公軟件、實(shí)驗室管理系統(tǒng)等，具備一定的信息化管理能力。熟悉我國高等教育方針、政策，溝通能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；工作勤奮，態(tài)度和藹，服務(wù)意識較強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
綿陽游仙區(qū)小枧溝鎮(zhèn)三星路五里溝11號
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四川振通檢測股份有限公司
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職位發(fā)布者
李鑫/人事經(jīng)理
立即溝通
綿陽城市學(xué)院綿陽城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年由合肥萬博社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和西南科技大學(xué)申辦、經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院。2021年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校。學(xué)校坐落于黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的中國唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟(jì)體——綿陽市，兩個校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū)，校園風(fēng)光優(yōu)美，周邊交通便利，城市舒適宜居。學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，堅守為黨育人為國育才的初心使命。秉承“有教育理想的人，辦理想的教育，培養(yǎng)有理想的人”的辦學(xué)理念，堅持“以學(xué)生為中心”，構(gòu)架“3331”人才培養(yǎng)模式和學(xué)校治理模式，建立“1+2+3”畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)，致力于實(shí)現(xiàn)“有理想，多專多能”人才培養(yǎng)。學(xué)校現(xiàn)有在校生23000余名，教職工1000余人，本科專業(yè)30余個，涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等學(xué)科。學(xué)校擁有四川省高等學(xué)?！半p一流”建設(shè)貢嘎計劃1項；省級一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個；省級一流課程、示范課程31門；教學(xué)成果獎3項；教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目15個；教育部“1+X”證書制度試點(diǎn)14個。學(xué)校緊貼國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局，設(shè)置現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代城市建設(shè)學(xué)院、現(xiàn)代商學(xué)院和現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院四個專業(yè)學(xué)院；著力學(xué)生終身發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和未來創(chuàng)業(yè)學(xué)院，整合教育管理服務(wù)職能部門形成教學(xué)、學(xué)工和行政三大服務(wù)中心。學(xué)校始終把隊伍建設(shè)作為發(fā)展內(nèi)核，不斷完善人才培養(yǎng)體系，不斷強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)。一方面建立公平的晉升機(jī)制，依據(jù)員工業(yè)績、能力和潛力選拔晉升對象，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn)，根據(jù)所擁有職稱評聘自主權(quán)，結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評審條件，原則上每年開展兩次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。此外，學(xué)校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利：基本薪資、績效獎金、五險一金、節(jié)日補(bǔ)貼，校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補(bǔ)，職工宿舍、租房補(bǔ)貼等，并積極開展各類多彩的工會活動以豐富員工福利。
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