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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬訂經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，定期復(fù)盤財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度和結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)擬訂合法合規(guī)節(jié)稅方案和措施，及時(shí)準(zhǔn)確納稅申報(bào)，做好財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)措施建設(shè); 3、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確做好庫存管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)檔案和財(cái)務(wù)分析管理等工作，出具報(bào)表，支撐經(jīng)營決策; 4、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍斯こ萄b修類造價(jià)，及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行工程項(xiàng)目決算和結(jié)算，確保工程成本、科學(xué)合理; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動(dòng)預(yù)算管控、成本費(fèi)控等降本增效等工作有效落地，為其他部門增收節(jié)支賦能; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司經(jīng)營相關(guān)的工商、稅務(wù)、銀行等外聯(lián)關(guān)系，及時(shí)有效完成具體工作對(duì)接 7、負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和流程化需求，挖掘和創(chuàng)新財(cái)務(wù)工具，提升財(cái)務(wù)工作效率和效能; 8、負(fù)責(zé)對(duì)其他會(huì)計(jì)人員、出納和業(yè)務(wù)執(zhí)行財(cái)務(wù)體制等指導(dǎo)、培訓(xùn)武能，促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升; 9、參與公司經(jīng)營、其他部門各項(xiàng)共性工作支持與響應(yīng)，包括內(nèi)部經(jīng)營、職能互補(bǔ)與推動(dòng);10,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)、指派的其他工作與服務(wù)。 任職要求 1、基本要求:性別不限，年齡28歲以上，40歲以下， 2、教育背景:財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備初級(jí)以上職稱，中級(jí)以上職稱優(yōu)先。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作3年以上，其中1年總賬會(huì)計(jì)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較豐富的財(cái)稅實(shí)操、會(huì)計(jì)核算、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管控、數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn);有工程裝修行業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、知識(shí)要求:熟練掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)算費(fèi)控、財(cái)稅實(shí)操、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。 5、能力要求:具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制、學(xué)習(xí)和財(cái)稅操作落地能力，能敏銳洞察企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，善于語言組織及溝通協(xié)調(diào)，對(duì)金蝶、用友等主流ERP軟件操作應(yīng)用熟練 6、技能要求:精通掌握常用辦公軟件、電子稅務(wù)局、OA系統(tǒng)，WPS(Office)，擅長EXCEL函數(shù)公式，思維導(dǎo)圖及流程圖應(yīng)用，財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)操作應(yīng)用技能豐富。 7、綜合素質(zhì):踏實(shí)穩(wěn)重，善干學(xué)習(xí)和進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)，美千創(chuàng)新和突破。 雙休