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更新于 6月30日

4S店精品衍生經(jīng)理

9000-12000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理
1. 負責 4S 店精品衍生業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略,提升精品衍生業(yè)務(wù)的銷售業(yè)績和利潤貢獻。
2. 深入分析市場需求和客戶偏好,精準選擇和引進具有市場競爭力的精品配件、汽車裝飾、汽車用品等產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品組合。
3. 策劃并組織實施各類精品衍生業(yè)務(wù)促銷活動,制定促銷方案,協(xié)同銷售、售后團隊共同推進活動開展,確?;顒幽繕诉_成。
4. 建立和維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,進行商務(wù)談判,爭取更有利的采購價格、交貨期和合作條款,降低采購成本。
5. 監(jiān)控精品庫存水平,優(yōu)化庫存管理,確保庫存周轉(zhuǎn)率處于合理范圍,減少庫存積壓和資金占用。
6. 收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)以及客戶反饋,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和市場洞察,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,汽車、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3 年以上汽車 4S 店精品衍生業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉汽車后市場產(chǎn)品和銷售模式。
3. 具備優(yōu)秀的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠敏銳捕捉市場機會,制定有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊及客戶建立良好的合作關(guān)系。
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
6. 工作積極主動,責任心強,具備較強的抗壓能力和問題解決能力。

工作地點

成都成華區(qū)上汽MG體驗中心(成華龍?zhí)镀嚨?

職位發(fā)布者

李女士/人力資源主管

剛剛活躍
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公司Logo四川金順心達企業(yè)管理有限公司
一、集團簡介金順汽車集團始建于1995年,發(fā)源地為廣元,創(chuàng)業(yè)初期從事汽車維修,2004年起涉足汽車銷售,通過公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運營,2006年開始規(guī)劃金順汽車集團,從廣元出發(fā),全國布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個汽車園區(qū),同時輻射成都、重慶、德陽等地,已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長城、傳祺、奇瑞、長安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領(lǐng)跑、哪吒等品牌,公司相繼被評選為四川名牌企業(yè);廣元市汽車協(xié)會副會長單位;守合同重信用企業(yè);誠信經(jīng)銷商;骨干銷售企業(yè);優(yōu)質(zhì)汽車服務(wù)商;社會知名度高的汽車商;留守兒童關(guān)愛行動“先進集體”;質(zhì)量信得過單位;誠信經(jīng)營單位等諸多殊榮。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景:運用先進的管理理念,打造出卓越的團隊。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實力和行業(yè)的地位,打造健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺。將企業(yè)建成“客戶依賴、員工滿意、社會尊敬”的領(lǐng)先企業(yè)。企業(yè)使命:為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為員工培育成才的平臺,為社會創(chuàng)造感恩的回報。經(jīng)營理念:一支軍隊,一所學校,一個家庭企業(yè)精神:做事先做人,感恩惜福,責任,學習,團結(jié)進取,誠信高效核心服務(wù)理念:誠信、高效,做客戶需要;精心、用心,讓客戶放心;服務(wù)是 1除以 3,永無止境核心價值觀:同心、共贏核心競爭力:精心對車,誠心待人、用心服務(wù)五大服務(wù):及時服務(wù),主動服務(wù),高效服務(wù),內(nèi)部服務(wù),用心服務(wù)員工行為守則:以敬業(yè)贏得生存,以專業(yè)贏得信賴,以專心贏得發(fā)展,以創(chuàng)新贏得挑戰(zhàn)!三、選擇金順五大理由 1、集團規(guī)模:擁有22家規(guī)模4S店,網(wǎng)絡(luò)覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人:雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境,讓你開心工作,快樂生活 3、集團管理:集團化管理模式,體系化流程規(guī)范,領(lǐng)先行業(yè)管理水準 4、挑戰(zhàn)高薪:打造出一支軍隊、一所學校、一個家庭,只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺:擁有專業(yè)的培訓(xùn)師資力量,同時引進各界知名培訓(xùn)機構(gòu),為你量身打造專業(yè)化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關(guān)懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評優(yōu)獎 5、年終獎五、員工關(guān)懷 1、員工生日聚會 2、季度/半年度團隊建設(shè)活動,如拓展活動、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶祝活動 4、夏季高溫慰問關(guān)懷活動根據(jù)金順汽車集團發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長安、歐拉、埃安、起亞、領(lǐng)跑、哪吒共九家4S店,金順汽車集團,熱忱歡迎汽車行業(yè)精英加盟,共創(chuàng)美好明天。
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